本文以滄州市為例,分析其經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,通過調(diào)研產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀和未來人才需求情況,以及職業(yè)教育人才供給狀況和中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀、特點(diǎn),分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)之間的對接關(guān)系,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法、比較法等手段針對滄州市中等職業(yè)教育存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還未完全匹配的問題進(jìn)行研究,對滄州中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置、專業(yè)建設(shè)給出了相應(yīng)對策:隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展,中等職業(yè)教育調(diào)控專業(yè)布局,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)通過各種渠道進(jìn)行互動(dòng)、融合,強(qiáng)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)度。

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【文章目錄】：
1 地方支柱產(chǎn)業(yè)人才需求情況分析
    1.1 石油化工產(chǎn)業(yè)人才需求狀況。
    1.2 管道裝備制造產(chǎn)業(yè)狀況與人才需求。
    1.3 機(jī)械制造業(yè)人才狀況。
    1.4 食品加工行業(yè)和服裝行業(yè)。
2 企業(yè)人才結(jié)構(gòu)面臨的問題
    2.1 產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級面臨創(chuàng)新人才缺乏的嚴(yán)峻問題。
    2.2 企業(yè)缺乏創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制。
    2.3 小作坊型的企業(yè)缺乏對人才的規(guī)范性管理。
3 職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系
    3.1 職業(yè)教育的專業(yè)依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人才需求進(jìn)行設(shè)置。
    3.2 職業(yè)教育以提升自身在社會(huì)上的認(rèn)可度作為發(fā)展核心。
    3.3 職業(yè)教育的傳統(tǒng)專業(yè)要跟上產(chǎn)業(yè)的演變節(jié)奏。
4 滄州市中等職業(yè)學(xué)�？傮w發(fā)展情況
    4.1 規(guī)模和結(jié)構(gòu)。
    4.2 專業(yè)布局
        4.2.1 專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
        4.2.2 專業(yè)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)吻合度及貢獻(xiàn)率。
5 職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才存在的問題
    5.1 校企缺少暢通無阻的溝通平臺(tái)。
    5.2 學(xué)校培育陷瓶頸，人才素質(zhì)短板突出。
6 職業(yè)教育優(yōu)化人才培養(yǎng)策略
    6.1 職業(yè)教育應(yīng)大力弘揚(yáng)“工匠”精神。
    6.2 從大局出發(fā)，系統(tǒng)性地培養(yǎng)人才。
    6.3 全方位培養(yǎng)人才。



本文編號：3812402