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“專本貫通”高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐——以機(jī)器人技術(shù)專業(yè)為例

發(fā)布時(shí)間:2023-05-04 04:20
  職業(yè)教育"專本貫通"人才培養(yǎng)模式是當(dāng)前高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑。重慶電子工程職業(yè)學(xué)院工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)與重慶文理學(xué)院機(jī)器人工程專業(yè)聯(lián)合探索"3+2分段培養(yǎng),五年專本貫通"機(jī)器人技術(shù)高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,雙方院校準(zhǔn)確定位專業(yè)"專本貫通"人才培養(yǎng)目標(biāo),共同構(gòu)建"兩階段、四模塊、1+X多證書"一體化課程體系,完善轉(zhuǎn)段考核選拔制度,確保培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的機(jī)器人技術(shù)高端應(yīng)用型人才。

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
一、“專本貫通”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建背景
二、“專本貫通”高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)
三、“專本貫通”一體化課程體系構(gòu)建
四、“專本貫通”高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量保障
    (一)完善的轉(zhuǎn)段考核選拔機(jī)制
    (二)有效銜接的人才培養(yǎng)過程
    (三)書證融通的“1+X”證書制度



本文編號(hào):3807938

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