文章以工程造價(jià)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從事工程造價(jià)相關(guān)工作的技術(shù)人員為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行了問卷調(diào)查,從企業(yè)角度對(duì)江蘇省高職工程造價(jià)專業(yè)校企協(xié)同育人現(xiàn)狀、存在的問題及影響因素進(jìn)行了分析,對(duì)今后進(jìn)一步完善校企協(xié)同育人培養(yǎng)模式提出了幾點(diǎn)建議,以期為各高校優(yōu)化校企協(xié)同育人培養(yǎng)模式提供參考。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、研究背景
二、問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析
    (一)工程造價(jià)專業(yè)人才市場需求及滿意度調(diào)查。
        1．企業(yè)有無兩年以上的工程造價(jià)專業(yè)人才需求計(jì)劃。
        2．目前有沒有聘用高職工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生。
        3．企業(yè)是否愿意與高職院校合作培養(yǎng)工程造價(jià)專業(yè)人才。
        4．企業(yè)對(duì)目前高職工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生的工作能力滿意度調(diào)查。
    (二)校企合作現(xiàn)狀、存在問題及提升策略調(diào)查。
        1．目前企業(yè)與高職院校開展的合作方式調(diào)查。
        2．企業(yè)對(duì)政府的期望調(diào)查。
        3．企業(yè)參與高職院校人才培養(yǎng)時(shí)，最希望得到學(xué)校的服務(wù)或支持調(diào)查。
        4．為招聘到符合自身要求的工程造價(jià)專業(yè)人才，企業(yè)希望可以參與到學(xué)校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)的哪些過程中。
        5．工程造價(jià)專業(yè)最適合的校企協(xié)同育人培養(yǎng)模式調(diào)查。
        6．貴公司在招聘員工時(shí)，與社會(huì)求職人員相比，更傾向于高職工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生的哪些素質(zhì)。
        7．目前工程造價(jià)專業(yè)的高職畢業(yè)生存在的主要問題調(diào)查。
        8．企業(yè)參與高職院校工程造價(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)的主要擔(dān)憂調(diào)查。
        9．制約企業(yè)參與高職院校工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)過程積極性的主要因素調(diào)查。
        1 0．企業(yè)與學(xué)校協(xié)同培養(yǎng)高職工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生考慮的最重要的三因素調(diào)查。
三、調(diào)研啟示與建議
    (一)契合合作企業(yè)的需求，提升校企合作的成效。
    (二)加大校企合作的深度，創(chuàng)新校企協(xié)同的模式。
    (三)優(yōu)化教師隊(duì)伍的素質(zhì)，保障人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[5]校企協(xié)同人才培養(yǎng)困境及出路——以蘇南地區(qū)高職院校為例[J]. 劉軒.  中國高�？萍�. 2018(03)
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