新冠疫情對(duì)旅游酒店行業(yè)造成巨大沖擊。作為高職院校,面對(duì)市場的波動(dòng),及時(shí)分析現(xiàn)狀并調(diào)整人才培養(yǎng)方案,以適應(yīng)疫情對(duì)旅游酒店管理專業(yè)人才市場的需求變化意義重大。論文結(jié)合后疫情時(shí)代分析高職院校旅游酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀并提出相應(yīng)調(diào)整舉措。 

【文章來源】：中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 高職旅游酒店專業(yè)人才培養(yǎng)問題現(xiàn)狀
    2.1 高職院校培養(yǎng)的旅游酒店人才與市場需求相脫節(jié)、錯(cuò)位
    2.2 課程體系缺乏特色，學(xué)生專業(yè)技能單一
    2.3 人才培養(yǎng)缺乏國際化視野
3 高職旅游酒店專業(yè)人才培養(yǎng)措施
    3.1 加強(qiáng)政府、企業(yè)與高校三者之間的合作，深化“政、產(chǎn)、教、研”融合
    3.2 豐富技能培訓(xùn)，打造一專多能人才
    3.3 加強(qiáng)國際交流，拓寬國際視野
4 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]后疫情時(shí)代廣東旅游發(fā)展新思路新舉措[J]. 蔡春林,何燁.  廣東經(jīng)濟(jì). 2020(07)



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