學(xué)生是高職院校賴以發(fā)展的基礎(chǔ),做好學(xué)生管理工作是高職院校維護(hù)穩(wěn)定、提高美譽(yù)度、增強(qiáng)競爭力的重要舉措。2006年11月16日,教育部頒發(fā)的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》標(biāo)志著高等職業(yè)教育的工作重心由重點抓規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向重點抓教學(xué)質(zhì)量。《意見》指出:“要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能性人才�！睘閷崿F(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),高職院校應(yīng)以學(xué)生管理為突破口,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力,加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè),推動高職院校的快速發(fā)展。石家莊市作為一個新興的城市,地處華北平原腹地,是河北省的省會,也是全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和教育中心。目前石家莊市獨立設(shè)置的高職院校共25所,占河北省的55.5%。在這些高職院校中,既有河北省直屬院校、石家莊市屬院校、行業(yè)所屬院校以及民辦院校等不同層次和類型學(xué)校。從示范性建設(shè)的角度看,既有國家示范性高職院校,也有省級示范性高職院校。各個高職院校內(nèi)部學(xué)生管理各有特色,在我國北方地區(qū)具有鮮明的代表性。此外,石家莊市的發(fā)展離不開各種人才的積極推動,而高職院校作為培養(yǎng)實用性人才的基地,在這方面發(fā)揮著重... 

【文章來源】：河北師范大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    一、問題的提出
    二、研究的目的和意義
        （一） 研究目的
        （二） 研究意義
    三、相關(guān)研究成果綜述
        （一） 國外研究現(xiàn)狀
        （二） 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    四、相關(guān)概念界定
        （一） 高職院校
        （二） 石家莊市高職院校
        （三） 學(xué)生管理
    五、研究方法
        （一） 文獻(xiàn)法
        （二） 問卷調(diào)查法
        （三） 訪談?wù){(diào)查法
第一章 石家莊市高職院校學(xué)生管理的現(xiàn)狀
    一、石家莊市高職院校概況
    二、研究方案的設(shè)計與實施
    三、高職院校學(xué)生管理現(xiàn)狀
        （一） 思想政治教育
        （二） 學(xué)習(xí)管理
        （三） 宿舍管理
        （四） 學(xué)生社團(tuán)管理
        （五） 校外實習(xí)管理
        （六） 學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)
第二章 石家莊市高職院校學(xué)生管理的主要問題及探析
    一、高職院校對思想政治教育不夠重視
        （一） “兩課”內(nèi)容呆板，教學(xué)方法單一
        （二） 缺少與學(xué)生深層次思想交流
    二、課堂教學(xué)中“教”與“學(xué)”矛盾突出
        （一） 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法皆陳舊
        （二） 學(xué)生聽課積極性較差，與教師互動較少
    三、宿舍安全保障措施不力，宿舍管理急需完善
        （一） 宿舍基本安全設(shè)施不完善
        （二） 宿舍管理缺少必要應(yīng)急措施
    四、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展緩慢，受多種因素限制
        （一） 經(jīng)費與場地的限制
        （二） 社團(tuán)指導(dǎo)教師存在的問題
    五、缺乏與實習(xí)單位有效溝通，實習(xí)效果不佳
        （一） 校外實習(xí)時間整體上相對較短
        （二） 實習(xí)單位不愿意接受學(xué)生實習(xí)
        （三） 實習(xí)指導(dǎo)不力，指導(dǎo)水平有待提高
    六、就業(yè)指導(dǎo)不到位，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有待提升
        （一） 就業(yè)指導(dǎo)手段方法陳舊，缺乏創(chuàng)新
        （二） 就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容單調(diào)，缺乏完整性
        （三） 就業(yè)指導(dǎo)隊伍素質(zhì)不高，就業(yè)指導(dǎo)水平亟待提升
第三章 石家莊市高職院校學(xué)生管理的對策與建議
    一、加強(qiáng)對高職學(xué)生思想政治教育的重視
        （一） 創(chuàng)建“兩課”網(wǎng)絡(luò)平臺，推進(jìn)教學(xué)新方法
        （二） 積極推進(jìn)與學(xué)生思想交流
    二、創(chuàng)新教學(xué)模式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理
        （一） 優(yōu)化課程設(shè)置，突出高職特色
        （二） 轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，提高學(xué)習(xí)積極性
        （三） 關(guān)注學(xué)生內(nèi)心需求，創(chuàng)建和諧課堂
    三、加快完善宿舍管理機(jī)制
        （一） 加大力度健全學(xué)生安全保障機(jī)制
        （二） 加快高素質(zhì)宿舍管理隊伍建設(shè)步伐
    四、多方位推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展
        （一） 多角度保障經(jīng)費和場地的良好使用
        （二） 提升社團(tuán)指導(dǎo)教師專業(yè)化水平
    五、加強(qiáng)與實習(xí)單位積極溝通，保障實習(xí)有效推進(jìn)
        （一） 建立良好的聯(lián)系機(jī)制，促進(jìn)校企雙贏
        （二） 加大指導(dǎo)力度，提高實習(xí)質(zhì)量
    六、全方位提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平
        （一） 采用靈活方式，改善就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容及方法
        （二） 培養(yǎng)一支高素質(zhì)就業(yè)指導(dǎo)隊伍
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對高職“兩課”教學(xué)帶來的挑戰(zhàn)與對策[J]. 金蓓蓓.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2009(24)
[2]高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)探索與實踐[J]. 譚愛平,陳劍英,李健.  當(dāng)代教育論壇(上半月刊). 2009(11)
[3]淺談高職院校“兩課”教學(xué)改革[J]. 馮鳳友,楊桂菊.  職教論壇. 2009(29)
[4]高校學(xué)生社團(tuán)管理的基本原則探究[J]. 李國政.  學(xué)理論. 2009(19)
[5]加強(qiáng)高校課堂管理 促進(jìn)高校良好學(xué)風(fēng)養(yǎng)成[J]. 殷世東.  江蘇高教. 2009(04)
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[7]加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè) 培養(yǎng)創(chuàng)新人才[J]. 邱悅顏,徐慶軍,田英翠.  黑龍江教育(高教研究與評估). 2009(06)
[8]高職院校校外實習(xí)基地建設(shè)探究[J]. 劉毅,劉美榮,黃金華.  成才之路. 2009(05)
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[10]高職高專院校生產(chǎn)實習(xí)基地建設(shè)研究[J]. 何玲.  成都理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2009(01)

碩士論文
[1]新疆高校就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀及對策研究[D]. 楊佳佳.新疆大學(xué) 2009
[2]新時期高校學(xué)生社團(tuán)管理模式研究[D]. 羅琴.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008
[3]高校學(xué)生管理專業(yè)化個案研究[D]. 王濤.山東師范大學(xué) 2008
[4]高校學(xué)生社團(tuán)管理研究探析[D]. 董興.山東大學(xué) 2008
[5]高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)對策研究[D]. 陳雙華.湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2007
[6]高職院校新型學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)的探索[D]. 梁業(yè)勝.廣西師范大學(xué) 2007



本文編號：3587317