淺談高職汽車教育人才培養(yǎng)模式的問題分析與對策
發(fā)布時間:2022-01-13 17:06
新課改后,教育領域不斷對教學工作進行創(chuàng)新,以求學校的發(fā)展可以符合素質教學的要求,以此促進學校在新形勢下的進一步發(fā)展。高職學校教學工作的開展為社會發(fā)展提供了大量的應用型人才,在一定程度上推動著社會的發(fā)展,高職學校在實際工作中應不斷提高自身人才培養(yǎng)的質量,全面提高學生的綜合素質,保證高職院校在社會發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。
【文章來源】:時代汽車. 2020,(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 現(xiàn)階段高職汽車教育人才培養(yǎng)模式存在的問題
2.1 專業(yè)背景缺乏
2.2 資金匱乏,硬件設施不全
2.3 教學內容落后
2.4 培養(yǎng)學生實操能力工作中存在著一定的問題
3 高職汽車人才培養(yǎng)工作的重要性
4 提高高職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)工作的具體策略
4.1 加強校企合作
4.2 加強基礎設施的建設
4.3 與時代相接軌
4.4 提高學生的實踐能力
5 結論
本文編號:3586822
【文章來源】:時代汽車. 2020,(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 現(xiàn)階段高職汽車教育人才培養(yǎng)模式存在的問題
2.1 專業(yè)背景缺乏
2.2 資金匱乏,硬件設施不全
2.3 教學內容落后
2.4 培養(yǎng)學生實操能力工作中存在著一定的問題
3 高職汽車人才培養(yǎng)工作的重要性
4 提高高職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)工作的具體策略
4.1 加強校企合作
4.2 加強基礎設施的建設
4.3 與時代相接軌
4.4 提高學生的實踐能力
5 結論
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