教職工績效評價在中等職業(yè)學校的應用至今還處于摸索與探究之中,運用現代的人力資源管理理論特別是績效管理理論來進行有效的績效評價指導,對中職學校教職工進行有效的績效評價具有重要意義。本文借鑒國內外對學�？冃гu價研究中一些比較成熟的理論和方法,結合當地一所國家級重點中等職業(yè)學校的實際情況,運用理論指導、科學分析方法和相應的對比研究等手段,為Y職校設計、創(chuàng)建一套完整的教職工績效評價系統(tǒng)。首先,本文對績效評價的有關理論進行了比較全面的分析和研究,對績效評價與績效管理的關系進行了闡釋,重點研究了績效評價的原則、程序和評價方法等,為進一步建立和完善Y職校的績效評價體系奠定了扎實的理論基礎和應用工具。其次,對職業(yè)學校整體的績效評價現狀進行了調查研究,對比分析了當前中等職業(yè)學校教職工績效評價體系中存在的問題,深入分析了產生問題的原因,并就中職學校實行教職工績效評價的可行性進行了價值分析。第三,深刻分析了Y職校實行績效評價的實際情況,運用對比法、調查問卷法等方法論述了該學校在人事制度改革中實行績效評價的必要性和迫切性。根據筆者手中掌握的大量一線資料,運用績效管理的有關理論,為Y職校設計制定了一套比較詳盡可... 

【文章來源】：中國海洋大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：70 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究的背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外研究現狀
        1.2.1 國外研究現狀
        1.2.2 國內研究現狀
    1.3 本文的體系結構
    1.4 研究方法
    1.5 本文可能的創(chuàng)新之處
2 績效評價的理論概述
    2.1 績效評價的基本概念
        2.1.1 績效
        2.1.2 績效管理
        2.1.3 績效評價
    2.2 績效評價的原則與工作流程
        2.2.1 績效評價的原則
        2.2.2 績效評價工作流程
    2.3 績效評價的方法綜述
        2.3.1 績效評價的主要方法及操作要點
        2.3.2 幾種主要評價方法的比較
3 職業(yè)學�？冃гu價現狀及實施價值分析
    3.1 中等職業(yè)學�？冃гu價的現狀調查
    3.2 職業(yè)學校績效評價中存在的問題及原因
        3.2.1 職業(yè)學校實行績效評價中存在的問題
        3.2.2 原因分析
    3.3 職業(yè)學校實行績效評價的價值分析
        3.3.1 實行績效評價的重要性和必要性
        3.3.2 職校實行績效評價的實質價值
4 Y職校教職工績效評價設計
    4.1 Y職�；厩闆r診斷
        4.1.1 Y職�；厩闆r
        4.1.2 教職工業(yè)績評價工作現狀分析
    4.2 創(chuàng)建績效評價系統(tǒng)的準備工作
        4.2.1 組織準備與工作程序
        4.2.2 績效評價方法的選擇
    4.3 Y職校教職工績效評價系統(tǒng)設計
        4.3.1 Y職校教職工績效評價系統(tǒng)的構成要素
        4.3.2 Y職�？冃гu價系統(tǒng)的設計原則
        4.3.3 Y職�？冃гu價系統(tǒng)的設計要求和總體框架
        4.3.4 Y職校實行績效評價的步驟和程序
        4.3.5 Y職校績效評價系統(tǒng)設計
        4.3.6 績效評價結果的確定
        4.3.7 Y職校新舊評價辦法的對比
5 論文的結論與展望
    5.1 本文的結論
    5.2 本文的局限性
    5.3 對中職學�？冃гu價研究工作的展望
參考文獻
致謝
個人簡歷
發(fā)表的學術論文


【參考文獻】：
期刊論文
[1]員工績效考核改進措施研究[J]. 龐淑蕾.  經濟師. 2007(08)
[2]改革教師評價制度 建立發(fā)展性教師評價體系[J]. 危力軍.  國家教育行政學院學報. 2006(04)
[3]績效溝通中的反饋技巧[J]. 陳強,張麗平.  商場現代化. 2006(11)
[4]全面評價教師的教學工作績效[J]. 曾勇凡.  貴州教育. 2005(20)
[5]關于績效考核最終目的的探討[J]. 紀新華.  北京理工大學學報(社會科學版). 2005(03)
[6]淺談高校新型績效評估模式的構建[J]. 蘇偉洲,張洪.  西華大學學報(哲學社會科學版). 2004(05)
[7]淺談員工績效評價的實施[J]. 種錦剛.  甘肅科技. 2004(09)
[8]基于ANP理論的供需協(xié)調績效評價模型與算法[J]. 陳志祥.  計算機集成制造系統(tǒng)-CIMS. 2004(03)
[9]教師評價與學校管理[J]. 劉堯.  北京教育(普教版). 2002(07)
[10]員工績效的評價[J]. 王玫.  企業(yè)改革與管理. 2002(05)

碩士論文
[1]城市建設評價指標體系與方法研究[D]. 孔江.昆明理工大學 2002
[2]績效管理過程中關鍵因素的研究[D]. 張莉建.蘇州大學 2001



本文編號：3577748