高職院校就業(yè)困難大學(xué)生群體分析
發(fā)布時(shí)間:2021-10-29 08:42
就業(yè)困難大學(xué)生群體的就業(yè)是高職院校就業(yè)工作的重點(diǎn)。要解決就業(yè)困難大學(xué)生群體的就業(yè)難題,首先要精準(zhǔn)識(shí)別出就業(yè)困難群體,文章通過(guò)分析高職院校就業(yè)困難大學(xué)生群體的類型,剖析各類型群體就業(yè)困難的原因,為進(jìn)一步做好精準(zhǔn)就業(yè)幫扶奠定基礎(chǔ)。
【文章來(lái)源】:大眾標(biāo)準(zhǔn)化. 2020,(22)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 大學(xué)生就業(yè)困難群體的概念
2 就業(yè)困難大學(xué)生群體類型和原因分析
2.1 有業(yè)不就型
2.2 有業(yè)難就型
(1)家庭經(jīng)濟(jì)困難群體。
(2)學(xué)業(yè)困難群體。
(3)能力困難群體。
(4)心理困難群體。
(5)其他困難群體。
3 就業(yè)困難大學(xué)生群體的就業(yè)特點(diǎn)分析
3.1 缺乏積極主動(dòng)性
3.2 缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
3.3 求職途徑單一
3.4 就業(yè)定位不明確
3.5 心理壓力較大
4 對(duì)策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校畢業(yè)生就業(yè)困難群體精準(zhǔn)幫扶措施研究[J]. 林華婷,黃飛. 智庫(kù)時(shí)代. 2020(01)
[2]師生黨員幫聯(lián)就業(yè)困難學(xué)生的重要性及有效途徑探索[J]. 張利娟. 湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(04)
[3]高校就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)分析及對(duì)策探究[J]. 胡遠(yuǎn)遠(yuǎn). 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2017(02)
本文編號(hào):3464348
【文章來(lái)源】:大眾標(biāo)準(zhǔn)化. 2020,(22)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 大學(xué)生就業(yè)困難群體的概念
2 就業(yè)困難大學(xué)生群體類型和原因分析
2.1 有業(yè)不就型
2.2 有業(yè)難就型
(1)家庭經(jīng)濟(jì)困難群體。
(2)學(xué)業(yè)困難群體。
(3)能力困難群體。
(4)心理困難群體。
(5)其他困難群體。
3 就業(yè)困難大學(xué)生群體的就業(yè)特點(diǎn)分析
3.1 缺乏積極主動(dòng)性
3.2 缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
3.3 求職途徑單一
3.4 就業(yè)定位不明確
3.5 心理壓力較大
4 對(duì)策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校畢業(yè)生就業(yè)困難群體精準(zhǔn)幫扶措施研究[J]. 林華婷,黃飛. 智庫(kù)時(shí)代. 2020(01)
[2]師生黨員幫聯(lián)就業(yè)困難學(xué)生的重要性及有效途徑探索[J]. 張利娟. 湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(04)
[3]高校就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)分析及對(duì)策探究[J]. 胡遠(yuǎn)遠(yuǎn). 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2017(02)
本文編號(hào):3464348
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