本文關鍵詞：XY學院歐元貸款資金使用績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：高等職業(yè)院校貸款資金的績效評價是當前國內外學者關注的研究課題。隨著近幾年我國高等職業(yè)教育教育改革力度的不斷加大,國內高職院校通常利用各類貸款資金來彌補當前高等職業(yè)教育發(fā)展過程中的資金缺口,因此貸款資金績效評價研究也隨之成為貸款風險管理的重要內容。如何采取積極有效的措施去激勵并指引高職院校優(yōu)化貸款資金資源配置,以提高貸款資金的使用效率亦成為我國高等教育亟待解決的重大課題。本文結合大量文獻資料,分析了國內外學者對高職院校貸款資金績效評價的意義和研究現(xiàn)狀,從利益相關者、項目管理和投入產出等理論出發(fā),運用平衡記分卡法結合投入產出模型綜合構造了高職院校貸款資金績效評價的評價指標體系,同時綜合了因子分析法、數(shù)據(jù)包絡分析法等方法建立了一個完整的績效評價系統(tǒng),初步研究了高職院校人力、財力、物力投入及相應的教學產出、科研產出和社會服務產出的效率問題。最后還對XY學院歐元貸款資金項目進行了實證分析研究,并給出了分析結果和評價意見,為科學客觀評價高職院校貸款資金提供了技術方面的支持。本文運用平衡計分卡原理,針對高等職業(yè)院校貸款資金績效評價的特點,設置了財務維度、社會維度、過程維度、學習和成長四個維度,通過對高等職業(yè)院校貸款資金使用的績效結構分析,把投入方面的指標分為財力投入和物力投入兩個維度,把產出方面的指標分為教學產出、科研產出和社會服務產出三個維度。然后運用因子分析法把評價指標數(shù)量簡化,去除它們一些重疊相關的信息,最后運用數(shù)據(jù)包絡分析法對簡化后的信息進行投入產出效率的綜合評價分析,對效率不佳的項目提出量化的改進建議。文章從整體上建立了一種新的績效評價體系和流程,并利用具體的實例進行了分析,為高等職業(yè)院校貸款資金績效評價研究和實踐提供參考。
【關鍵詞】：歐元貸款資金 績效評價 平衡計分卡 數(shù)據(jù)包絡分析法
【學位授予單位】：西北農林科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G717.5
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 導論10-19
• 1.1 研究背景10-13
• 1.1.1 高職院校貸款資金背景分析10-11
• 1.1.2 XY學院背景分析11-12
• 1.1.3 XY學院歐元貸款介紹12-13
• 1.2 研究目的和意義13-14
• 1.2.1 研究目的13
• 1.2.2 研究意義13-14
• 1.3 國內外研究動態(tài)14-16
• 1.3.1 國外研究動態(tài)14-15
• 1.3.2 國內研究動態(tài)15-16
• 1.3.3 國內外研究動態(tài)評述16
• 1.4 研究思路與方法16-18
• 1.4.1 研究思路16-18
• 1.4.2 研究方法18
• 1.5 可能創(chuàng)新之處18-19
• 第二章 相關理論基礎19-27
• 2.1 相關概念界定19-24
• 2.1.1 歐元貸款項目介紹19-21
• 2.1.2 績效評價21-24
• 2.2 相關理論基礎24-27
• 2.2.1 利益相關者理論24-25
• 2.2.2 投入產出理論25
• 2.2.3 項目管理理論25-27
• 第三章 高校貸款資金績效評價體系27-38
• 3.1 績效評價體系27
• 3.1.1 績效評價體系構建27
• 3.2 高校貸款資金績效評價指標的設計27-33
• 3.2.1 高校貸款資金績效評價的原則28
• 3.2.2 高校貸款資金績效評價指標的選取28-30
• 3.2.3 基于平衡計分卡（BSC）理論進行高校貸款資金績效評價的可行性30-33
• 3.3 績效評價的方法33-38
• 3.3.1 因子分析法33
• 3.3.2 層次分析（AHP）法33-34
• 3.3.3 數(shù)據(jù)包絡（DEA）分析法34-38
• 第四章 XY學院歐元貸款資金使用績效的測算38-45
• 4.1 歐元貸款資金使用情況38-40
• 4.2 評價指標的選取40-41
• 4.3 XY學院歐元貸款資金績效評價體系基本數(shù)據(jù)情況41-43
• 4.4 XY學院下屬8個二級學院的歐元貸款資金使用效率的評價43-45
• 4.4.1 靜態(tài)效率評價43-44
• 4.4.2 投入冗余與產出不足評價44-45
• 第五章 研究結論及建議45-48
• 5.1 結論分析45-46
• 5.2 政策建議46-47
• 5.2.1 加強教學實訓人才的建設，，提高高職院校教學實訓能力46
• 5.2.2 完善高職院校基礎設施建設，營造良好的教學實訓環(huán)境46
• 5.2.3 提高高職院校資源配置效率，全面提高高職院校教學實訓績效46-47
• 5.3 結語47-48
• 參考文獻48-50
• 附錄50-51
• 縮略詞51-52
• 致謝52-53
• 作者簡介53

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 焦德武;;公共文化服務體系的績效評價[J];安徽農業(yè)大學學報(社會科學版);2011年01期

2 黃進;;高�？冃гu價是高效低碳教育觀的反映,需要制度化地開展[J];大學(學術版);2011年10期

3 周雪峰;;績效評價很難完美,但定位要準[J];大學(學術版);2011年10期

4 G.德塞爾;張和平;;績效評價[J];人才研究;1987年10期

5 王靜;;我國高校人才績效評價探索[J];經(jīng)營管理者;2014年03期

6 李慧穎;對企業(yè)績效評價的研究[J];大連海事大學學報(社會科學版);2003年02期

7 宋勝虎;李侃;;國有企業(yè)開展績效評價的思考[J];中國電力教育;2005年S1期

8 廖輝;趙長財;;如何在電力企業(yè)推行360度績效評價[J];中國電力教育;2006年04期

9 應益華;郭小平;;平衡計分卡在高�？冃гu價中的運用[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2007年06期

10 王湖濱;方曉明;;平衡計分卡在高校輔導員績效評價中的應用[J];浙江海洋學院學報(人文科學版);2008年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬君;;基于績效評價的激勵研究[A];現(xiàn)代工業(yè)工程與管理研討會會議論文集[C];2006年

2 韋yN;朱衛(wèi)東;;基于利益相關者理論和績效棱柱法的國有企業(yè)績效評價研究[A];中國會計學會高等工科院校分會2008年學術年會（第十五屆年會）暨中央在鄂集團企業(yè)財務管理研討會論文集（下冊）[C];2008年

3 王君彩;王淑芳;;企業(yè)研究與開發(fā)績效評價:現(xiàn)狀分析及改進思路[A];中國會計學會2006年學術年會論文集（下冊）[C];2006年

4 楊覺英;陳孟英;;基于“戰(zhàn)略”導向的企業(yè)績效評價研究[A];2001年中國管理科學學術會議論文集[C];2001年

5 祝素月;;基于股票期權激勵制度下經(jīng)營者績效評價的探討[A];中國會計學會高等工科院校分會2006年學術年會暨第十三屆年會論文集[C];2006年

6 周鎏鎏;溫素彬;;企業(yè)碳績效評價研究綜述及模型探索[A];第十一屆中國技術管理（2014`MOT）年會論文集[C];2014年

7 包國憲;劉紅芹;;政府購買居家養(yǎng)老服務的績效評價研究[A];中國康復醫(yī)學會第七次全國老年醫(yī)學與康復學術大會資料匯編[C];2012年

8 劉云;石金濤;;思維自我領導理論在績效評價中的應用[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

9 邵建軍;柯大鋼;;基于制約理論的績效評價體系與企業(yè)的持續(xù)改進[A];中國會計學會高等工科院校分會2005年學術年會暨第十二屆年會論文集[C];2005年

10 王雅婧;;政府采購績效評價中的“熱”觀點與“冷”思考[A];中國法學會財稅法學研究會2007年會暨第五屆全國財稅法學學術研討會論文集[C];2007年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報通訊員　楊勇軍　記者　 張淑芹;寧夏科技項目進行績效評價[N];科技日報;2007年

2 記者 耿丹丹;湖南：績效評價貫穿購買服務全過程[N];中國政府采購報;2014年

3 本報記者 王童彥;政采績效評價由誰來做[N];中國政府采購報;2014年

4 記者 方霞 通訊員 李迪剛;工業(yè)績效評價帶來發(fā)展“新天地”[N];嘉興日報;2014年

5 記者 劉宇鑫;政府購買服務超二百萬元須績效評價[N];北京日報;2014年

6 李桂文、張翼華、唐慧杰、曾衛(wèi)康、李婧、周奉超;績效評價將告別“糊涂賬”[N];廣州日報;2004年

7 湯命鵬;上市公司內部績效評價“十大”誤區(qū)[N];中國經(jīng)濟時報;2003年

8 北大縱橫管理咨詢公司 湯命鵬;績效評價的十大誤區(qū)[N];中國勞動保障報;2003年

9 唐瑩;公共財政績效評價廣東試驗：機制扼殺“過路財神”[N];中國經(jīng)營報;2004年

10 王晶;封殺“過路財神”公共財政績效評價廣東試點[N];中國經(jīng)營報;2004年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曹德勝;我國VTS績效評價與雷達站選址研究[D];大連海事大學;2014年

2 李科;行業(yè)協(xié)會績效評價研究[D];同濟大學;2008年

3 殷青偉;員工績效評價的理論與系統(tǒng)研究[D];天津大學;2012年

4 安中濤;企業(yè)集團內部績效評價模式的構建研究[D];天津大學;2007年

5 任柏明;管理者績效評價及激勵問題研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2009年

6 王銳蘭;我國非營利組織績效評價研究[D];南京航空航天大學;2005年

7 買生;企業(yè)社會責任績效評價研究[D];大連理工大學;2012年

8 晁毓欣;公共品政府供給績效評價：機理與運用[D];山東大學;2011年

9 潘彬;政府采購績效評價與治理對策研究[D];中南大學;2007年

10 蔡炯;北京市國有林場績效評價研究[D];北京林業(yè)大學;2013年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 郭思圻;政府購買社會組織公共服務績效評價體系研究[D];武漢理工大學;2014年

2 謝賢婧;基于EVA的JZ鉆井公司績效評價研究[D];西安石油大學;2015年

3 南恒瑋;基于平衡計分卡的KL銀行績效評價研究[D];西安石油大學;2015年

4 彭海洋;職業(yè)健康安全管理體系績效研究在地下金屬礦山的應用[D];昆明理工大學;2015年

5 姜希;平衡計分卡在SYJX集團績效評價中的應用[D];遼寧大學;2015年

6 路燕娜;基于AHP-云模型的建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理績效評價[D];河北工程大學;2015年

7 鄭彩玲;基于一種改進DEA方法的企業(yè)績效評價及排序研究[D];天津商業(yè)大學;2015年

8 鄧潔;平衡計分卡角度下企業(yè)績效評價體系研究[D];天津商業(yè)大學;2015年

9 吳靜;“兩新”黨建績效評價體系的探索與構建[D];復旦大學;2013年

10 伍敏;上下級關系視角下的建言行為對績效評價的影響研究[D];華中師范大學;2015年

  本文關鍵詞：XY學院歐元貸款資金使用績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：316600