高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題研究
本文關(guān)鍵詞:高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】: 隨著我國高等教育大眾化的不斷推進(jìn),高校招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,高校畢業(yè)生也日益增多。但由于種種原因,近年來高職院校畢業(yè)生的就業(yè)難問題日漸突出,這對高職教育持續(xù)健康地發(fā)展形成了障礙。本研究在回顧我國高職教育的發(fā)展歷程,分析高職教育發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對高職院校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢進(jìn)行分析,對高職院校畢業(yè)生就業(yè)難問題進(jìn)行了歸因,指出:高職畢業(yè)生就業(yè)難是一個(gè)很復(fù)雜的問題,其原因包括社會因素、學(xué)校因素和學(xué)生自身的因素等。據(jù)此,論文提出了解決當(dāng)前我國高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的若干對策與建議。 本研究的結(jié)論和主要觀點(diǎn)主要概括為以下幾個(gè)方面:一是目前高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題較為突出,所謂大學(xué)生就業(yè)難突出表現(xiàn)在高職院校畢業(yè)生就業(yè)難。二是造成高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的原因主要在社會、學(xué)校、學(xué)生自身三個(gè)層面。三是解決高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手,即:加強(qiáng)宏觀調(diào)控,采取有利于高職畢業(yè)生的就業(yè)措施;以市場為導(dǎo)向,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu);以能力為中心,構(gòu)建現(xiàn)代高職課程體系:開展校企合作,實(shí)行“訂單式”教育與培訓(xùn);加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度;樹立正確的擇業(yè)觀;加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
【關(guān)鍵詞】:高職院校 畢業(yè)生就業(yè)難 原因 對策
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類號】:G717
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 第一章 緒論7-11
- 一、研究目的和意義7
- 二、相關(guān)概念的界定7-9
- 三、研究內(nèi)容及方法9-11
- 第二章 我國高等職業(yè)教育的發(fā)展11-15
- 一、我國高等職業(yè)教育的發(fā)展歷程11-12
- 二、我國高等職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀12-15
- 第三章 我國高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析15-20
- 一、就業(yè)率逐年提高,但就業(yè)難度仍然很大15-16
- 二、不同學(xué)科專業(yè)之間差異明顯,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場需求的影響明顯加強(qiáng)16-17
- 三、不同地區(qū)之間差異明顯,發(fā)展不平衡17-18
- 四、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)及到基層工作人數(shù)增加,但對就業(yè)地區(qū)選擇相對集中18-20
- 第四章 高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的原因分析20-26
- 一、高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的社會因素20-21
- 二、高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的學(xué)校因素21-24
- 三、高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的學(xué)生因素24-26
- 第五章 解決高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的對策26-33
- 一、加強(qiáng)宏觀調(diào)控,采取有利于高職畢業(yè)生的就業(yè)措施26-27
- 二、以市場為導(dǎo)向,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)27
- 三、以能力為中心,構(gòu)建現(xiàn)代高職課程體系27-28
- 四、開展校企合作,實(shí)行"訂單式"教育與培訓(xùn)28-29
- 五、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度,提高學(xué)生求職的成功率29-30
- 六、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀30-31
- 七、提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競爭力31-33
- 結(jié)語33-34
- 參考文獻(xiàn)34-35
【引證文獻(xiàn)】
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,本文編號:310368
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