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掌握學(xué)習(xí)理論視角下職教師資培訓(xùn)SPOC課程研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-14 10:13

  本文關(guān)鍵詞:掌握學(xué)習(xí)理論視角下職教師資培訓(xùn)SPOC課程研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:職業(yè)教育是我國(guó)國(guó)民教育中極其重要的組成部分,而職教師資培訓(xùn)更是職業(yè)教育發(fā)展的重中之重。然而,我國(guó)傳統(tǒng)職教師資培訓(xùn)課堂過度注重知識(shí)技能的傳授,忽視參培職教老師主體性;培訓(xùn)課程內(nèi)容泛化、方式單一、質(zhì)量監(jiān)控薄弱以及缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)途徑,造成培養(yǎng)的職教師資無(wú)法適應(yīng)社會(huì)的需要。針對(duì)職教師資培訓(xùn)課堂現(xiàn)存問題,以掌握學(xué)習(xí)理論為基石,構(gòu)建符合職教師資培訓(xùn)教學(xué)的SPOC混合式教學(xué)模式,豐富師資培訓(xùn)教學(xué)模式,以改變職教師資培訓(xùn)課程現(xiàn)狀,最終提高職教師資培訓(xùn)的效果。文章采用文獻(xiàn)研究法綜合分析了國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料和前沿信息,深入了解SPOC課程模式的研究現(xiàn)狀。并運(yùn)用調(diào)查研究法,通過問卷調(diào)查對(duì)SPOC在我國(guó)職教師資培訓(xùn)課程中的應(yīng)用進(jìn)行可行性分析,提出了SPOC不僅適合職教師資培訓(xùn),而且能夠運(yùn)用到職教師資培訓(xùn),甚至可以解決現(xiàn)有職教師資培訓(xùn)中的不少問題。同時(shí),以掌握掌握學(xué)習(xí)理論為基石,運(yùn)用定性分析法通過五個(gè)要素“機(jī)會(huì)”、“毅力”、“教學(xué)質(zhì)量”、“學(xué)生理解能力”和“能力傾向”來(lái)指明SPOC改善職教師資培訓(xùn)的方向。在這些基礎(chǔ)上提出職教師資培訓(xùn)SPOC課程改革的設(shè)計(jì)方案,并設(shè)計(jì)基于SPOC的職教師資培訓(xùn)課程模式,主要體現(xiàn)其一體化、靈活化、同步化和集中化的特點(diǎn)。具體來(lái)說,架構(gòu)出五學(xué)混合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模型和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上四個(gè)教學(xué)資源模塊,包括在線課程、在線練習(xí)、在線測(cè)驗(yàn)和在線評(píng)價(jià)。最后以知識(shí)更新類課程和技能提升類課程為范例搭建基于SPOC的職教師資培訓(xùn)課程模型,以供職教師資培訓(xùn)基地一線培訓(xùn)教師和研究者參考。
【關(guān)鍵詞】:SPOC 翻轉(zhuǎn)課堂 掌握學(xué)習(xí) 師資培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:G715.1
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 一、緒論9-19
  • (一)研究緣起與意義9-11
  • 1.研究緣起9-10
  • 2.研究意義10-11
  • (二)文獻(xiàn)綜述11-17
  • 1.國(guó)外研究現(xiàn)狀11-14
  • 2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
  • 3.文獻(xiàn)評(píng)述16-17
  • (三)研究思路與方法17-19
  • 1.研究思路17
  • 2.研究方法17-19
  • 二、SPOC的理念和模式19-22
  • (一)SPOC的概念19
  • (二)SPOC的發(fā)展歷程19-20
  • (三)SPOC的理念和基本流程20
  • (四)運(yùn)用SPOC教學(xué)的典型案例20-22
  • 三、掌握學(xué)習(xí)理論的理念和模式22-24
  • (一)掌握學(xué)習(xí)教學(xué)的理論基礎(chǔ)22
  • (二)掌握學(xué)習(xí)教學(xué)的基本理念22
  • (三)掌握學(xué)習(xí)教學(xué)的基本流程22-24
  • 四、掌握學(xué)習(xí)理論視角下建立職教師資培訓(xùn)SPOC課程的依據(jù)24-31
  • (一)從“變量一:機(jī)會(huì)”看SPOC24-26
  • 1.學(xué)生能進(jìn)行“私人訂制”25
  • 2.為學(xué)生提供補(bǔ)救學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)25-26
  • (二)從“變量二:毅力”看SPOC26-27
  • 1.提升學(xué)生成就感26
  • 2.增加學(xué)生參與度26-27
  • (三)從“變量三:教學(xué)質(zhì)量”看SPOC27-28
  • 1.提供個(gè)性化指導(dǎo)27-28
  • 2.學(xué)習(xí)情況科學(xué)統(tǒng)計(jì)反饋28
  • (四)從“變量四:學(xué)生理解能力”看SPOC28-29
  • 1.支持多種教學(xué)活動(dòng)組合28-29
  • 2.提供信息化學(xué)習(xí)情境29
  • (五)從“變量五:能力傾向”看SPOC29-31
  • 1.提供合適的環(huán)境和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)29-31
  • 五、SPOC在我國(guó)職教師資培訓(xùn)課程中應(yīng)用的可行性分析31-42
  • (一)SPOC是否適合運(yùn)用到職教師資培訓(xùn)課程31-36
  • 1.參培老師有一定自學(xué)能力和約束能力31-32
  • 2.符合參培職教老師的學(xué)習(xí)特點(diǎn)32-33
  • 3.參培老師有解放課堂的訴求33-35
  • 4.緩解參培老師“工學(xué)矛盾”的問題35-36
  • (二)能否解決現(xiàn)有職教師資培訓(xùn)中的問題36-39
  • 1.使培訓(xùn)內(nèi)容更加靈活---針對(duì)“培訓(xùn)內(nèi)容泛化”36-37
  • 2.提供個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)---針對(duì)“培訓(xùn)方式單一”37-38
  • 3.提供及時(shí)反饋和多角度評(píng)價(jià)--針對(duì)“質(zhì)量監(jiān)控薄弱”38
  • 4.提供后續(xù)追蹤和服務(wù)--針對(duì)“繼續(xù)學(xué)習(xí)途徑缺乏”38-39
  • (三)SPOC能否應(yīng)用到職教師資培訓(xùn)課程39-42
  • 1.參培老師信息技術(shù)能力普遍增強(qiáng)40
  • 2.教育信息化為SPOC運(yùn)用到職教師資培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)40
  • 3.培訓(xùn)基地方面條件成熟40-42
  • 六、SPOC改善職教師資培訓(xùn)課程效果的方向42-46
  • (一)增加參培老師的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)42-43
  • (二)增強(qiáng)參培老師的學(xué)習(xí)持久力43
  • (三)加強(qiáng)培訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量43-44
  • (四)提升參培老師理解教學(xué)的能力44-45
  • (五)提高參培老師完成學(xué)習(xí)的能力45-46
  • 七、職教師資培訓(xùn)SPOC課程改革方案設(shè)計(jì)46-58
  • (一)基于SPOC的職教師資培訓(xùn)課程模式設(shè)計(jì)47-50
  • 1.一體化的網(wǎng)絡(luò)課程47-48
  • 2.靈活化的學(xué)習(xí)模式48
  • 3.同步化的教學(xué)模式48
  • 4.集中化的課堂教學(xué)48-50
  • (二)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建設(shè)計(jì)50-53
  • 1.五學(xué)混合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式50-52
  • 2.課程教學(xué)資源四模塊52-53
  • (三)基于SPOC的職教師資培訓(xùn)課程模型設(shè)計(jì)53-58
  • 1.知識(shí)更新類課程培訓(xùn)模型53-55
  • 2.技能提升類課程培訓(xùn)模型55-58
  • 研究結(jié)論與展望58-59
  • 參考文獻(xiàn)59-62
  • 附錄62-66
  • 附錄 1:書目62-63
  • 附錄 2:調(diào)查問卷63-66
  • 致謝66-67
  • 攻讀學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目和成果67

【相似文獻(xiàn)】

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3 劉颯;論職教師資培訓(xùn)基地的開創(chuàng)性[J];職教論壇;2000年11期

4 郎群秀;職教師資培訓(xùn)必須推行素質(zhì)教育[J];職教論壇;2000年11期

5 高原;教育部公布第三批全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地調(diào)整部分全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地公布首批全國(guó)職教師資專業(yè)技能培訓(xùn)示范單位[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2001年04期

6 ;教育部公布第三批全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地和首批全國(guó)職教師資專業(yè)技能培訓(xùn)示范單位 調(diào)整部分全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地[J];職教通訊;2001年05期

7 丁應(yīng)林,韓壽祥;獨(dú)具特色的職教師資培訓(xùn)基地——揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2002年02期

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9 胡類明;全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地——武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2002年02期

10 ;國(guó)家西部職教師資培訓(xùn)基地──寧夏石嘴山職業(yè)技術(shù)學(xué)院[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2002年04期

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1 記者李文亭 通訊員李雷;江西科技師院職教師資培訓(xùn)特色鮮明[N];江西日?qǐng)?bào);2011年

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3 蘇炫;蘇州:12家企業(yè)成為職教師資培訓(xùn)基地[N];成才導(dǎo)報(bào).教育周刊;2006年

4 馮勝清;職教師資培訓(xùn)需要真正發(fā)揮高效能[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

5 本報(bào)記者 胡航宇;“下活”職教師資培訓(xùn)這盤棋[N];中國(guó)教育報(bào);2005年

6 本報(bào)記者 李天中;西安交通大學(xué)職教師資培訓(xùn)結(jié)碩果[N];西部時(shí)報(bào);2010年

7 記者劉廷艷;加強(qiáng)我省職教師資培訓(xùn)財(cái)政支持力度[N];協(xié)商新報(bào);2008年

8 劉琴;突破薄弱實(shí)踐環(huán)節(jié)打造雙師型教師[N];中國(guó)教育報(bào);2007年

9 河北職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院;抓校長(zhǎng) 訓(xùn)師資 創(chuàng)理論[N];中國(guó)教育報(bào);2002年

10 周春雷;乘風(fēng)弄潮展鵬程[N];西藏日?qǐng)?bào);2009年

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1 馮澤衍;我國(guó)職教師資培訓(xùn)體制研究[D];河北師范大學(xué);2009年

2 王鳳琦;國(guó)家級(jí)職教師資培訓(xùn)基地工作質(zhì)量管理研究[D];天津大學(xué);2011年

3 姚燕芬;基于江西省3所職教師資培訓(xùn)基地的現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究[D];江西科技師范大學(xué);2015年

4 鄭佩榮;掌握學(xué)習(xí)理論視角下職教師資培訓(xùn)SPOC課程研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2016年

5 陳勇;基于區(qū)域視角的湖南職教師資培訓(xùn)政策分析[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

6 陳金芝;職教師資培訓(xùn)中雙元制模式的應(yīng)用研究[D];山東師范大學(xué);2010年

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  本文關(guān)鍵詞:掌握學(xué)習(xí)理論視角下職教師資培訓(xùn)SPOC課程研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):305773

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