發(fā)布時(shí)間：2019-06-08 12:57

【摘要】：正一是推進(jìn)人才管理體制改革。轉(zhuǎn)變政府人才管理職能,保障和落實(shí)用人主體自主權(quán),健全市場(chǎng)化、社會(huì)化的人才管理服務(wù)體系,加強(qiáng)人才管理法制建設(shè)。二是改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制。創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式,改進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家和創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)支持方式
[Abstract]:The first is to promote the reform of the talent management system. We should change the functions of government talent management, ensure and implement the autonomy of the employing subjects, improve the market-oriented and socialized talent management service system, and strengthen the construction of the legal system of talent management. The second is to improve the support mechanism of talent training. Innovative Talent Education and training Mode, improve Strategic scientists and innovative Scientific and technological talents training support Mode
【分類號(hào)】：C964.2

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