【摘要】：基于11 691個(gè)樣本的校企合作專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù),以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論分析工具,以畢業(yè)生月薪、專業(yè)對(duì)口率和離職率為自變量,從理論和實(shí)證兩方面討論了人力資本專用性程度對(duì)高職校企合作水平的影響。研究發(fā)現(xiàn),人力資本專用性與市場(chǎng)需求共同作用、對(duì)校企合作水平產(chǎn)生影響,從而得出兩點(diǎn)結(jié)論:第一,企業(yè)與高職院校的校企合作水平是由合作專業(yè)的人力資本專用性與市場(chǎng)需求共同作用的結(jié)果;第二,高職院校對(duì)重點(diǎn)專業(yè)的投入能提升該專業(yè)的社會(huì)聲譽(yù),從而使重點(diǎn)專業(yè)在招生市場(chǎng)上具有一定美譽(yù)度與競(jìng)爭(zhēng)力。但是,重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)能否促進(jìn)深層次的校企合作,關(guān)鍵在于所形成的專用人力資本在就業(yè)市場(chǎng)上是否具有旺盛的需求。
[Abstract]:Based on the special survey data of 11,691 samples, this paper takes the new institutional economics as the theoretical analysis tool, and takes the graduates' monthly salary, specialty-to-mouth rate and turnover rate as independent variables. This paper discusses the influence of the degree of specificity of human capital on the level of cooperation between higher vocational schools and enterprises from both theoretical and empirical aspects. The research finds that the combination of human capital specificity and market demand has an impact on the level of school-enterprise cooperation, and two conclusions can be drawn: first, The level of cooperation between enterprises and higher vocational colleges is the result of the joint action of human capital specificity and market demand of cooperative majors. Secondly, the investment of key majors in higher vocational colleges can enhance the social reputation of the major, so that the key majors have a certain degree of reputation and competitiveness in the enrollment market. However, whether the key professional construction can promote the deep-seated school-enterprise cooperation lies in the strong demand of the special human capital in the employment market.
【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】：G717

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2435356