【摘要】：“頂崗實(shí)習(xí)”是技工教育實(shí)踐教學(xué)最重要主要的途徑,頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量的優(yōu)劣制約了技工教育的整體發(fā)展。在多項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn),頂崗實(shí)習(xí)管理水平不斷增強(qiáng),但仍還有很大的提升空間。所以加強(qiáng)對(duì)技工院校頂崗實(shí)習(xí)管理的研究,不斷提升頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量具有重要的意義。本文以提升技工院校頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量為目標(biāo),首先通過復(fù)雜性理論全面分析了技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)的內(nèi)涵、復(fù)雜性特征,就技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)中的實(shí)習(xí)參與主體、實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)過程等三方面展開詳細(xì)的復(fù)雜性分析,證明技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜性的系統(tǒng)。并在復(fù)雜性的視角下概況了技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)目前存在的問題。其次,文中運(yùn)用AHP模糊綜合法構(gòu)建了技工院校頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,為了方便沉冗的分析和計(jì)算,引入YAAHP軟件,為技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)提供了清晰的方法。同時(shí)選取廣州市輕工技師學(xué)院為案例進(jìn)行實(shí)證分析。再次,文章基于復(fù)雜性理論提出了優(yōu)化技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)的四大建議:基于系統(tǒng)的整體性,加強(qiáng)技工院校頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)參與主體的聯(lián)系;基于系統(tǒng)的開放性,改善技工院校頂崗實(shí)習(xí)的環(huán)境;基于系統(tǒng)的自組織性,構(gòu)建完善的技工院校頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng);基于系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性,健全技工院校頂崗實(shí)習(xí)的危機(jī)防范機(jī)制。
[Abstract]:Job placement practice is the most important way of practical teaching of technical worker education, and the quality of job placement practice restricts the overall development of technical worker education. In a number of inspections found that the level of practice management continues to strengthen, but there is still a lot of room for improvement. Therefore, it is of great significance to strengthen the research on the management of job placement practice in technical colleges and continuously improve the quality of job placement practice. This paper aims at improving the quality of job placement practice in technical colleges and universities. Firstly, through the complexity theory, the connotation and complexity characteristics of the practice system in technical colleges and universities are comprehensively analyzed, and the main body of practice participation in the practice system of technical colleges and universities is discussed. The detailed complexity analysis of the practice environment and practice process proves that the internship system in technical colleges is a complex system. And from the angle of complexity, this paper summarizes the problems existing in the appointees practice system in technical colleges. Secondly, this paper uses AHP fuzzy synthesis method to construct the quality evaluation system of job placement practice in technical colleges and universities. In order to facilitate the analysis and calculation of redundancy, YAAHP software is introduced, which provides a clear method for the evaluation of job placement practice system in technical colleges and universities. At the same time, Guangzhou Institute of Light Industry technician as a case study. Thirdly, based on the complexity theory, this paper puts forward four suggestions to optimize the practice system of technical colleges and universities: based on the integrity of the system, strengthen the connection of the participants in the practice system of technical colleges and universities; Based on the openness of the system, improving the environment of the technical colleges and universities, and based on the self-organization of the system, a perfect information management system of the placement practice in the technical colleges and universities is constructed. Based on the dynamic nature of the system, improve the mechanism of crisis prevention.
【學(xué)位授予單位】：廣東技術(shù)師范學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：G717.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2347244