【摘要】：本文以廣西城鎮(zhèn)化進程作為研究背景,以廣西建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)問題為研究對象,旨在為建筑類高職畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)提供有益的幫助。 本文在對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上通過深入研究發(fā)現(xiàn)： 一是通過對廣西城鎮(zhèn)化進程中建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)面臨的機遇和人才需求預(yù)測分析得出,目前廣西建筑類高技能人才培養(yǎng)還不能滿足廣西經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)的需要,還需要大力發(fā)展按崗位需求培養(yǎng)具有更強的實踐能力和動手能力的建筑類高技能專門人才。 二是通過深入調(diào)查與綜合分析得出,總體上建筑類高職畢業(yè)生不存在就業(yè)困難,這與國家政策支持、建筑行業(yè)發(fā)展、學(xué)校專業(yè)設(shè)置、社會需求等因素密不可分。但不同專業(yè)、不同性別的畢業(yè)生在就業(yè)流向、就業(yè)單位、就業(yè)崗位、專業(yè)對口等方面存在著一定的差異。 三是通過深入分析影響建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)的原因,結(jié)合廣西城鎮(zhèn)化發(fā)展實際情況對促進建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)提出了四個方面的對策建議。即通過不斷完善就業(yè)制度,建立通向基層的就業(yè)機制,使畢業(yè)生“有業(yè)暢就”;促進建筑企業(yè)大力發(fā)展,使畢業(yè)生“有業(yè)可就”;加大經(jīng)費投入,深化教學(xué)改革,使畢業(yè)生“有業(yè)能就”;加強就業(yè)指導(dǎo),使畢業(yè)生“有業(yè)樂就”。
[Abstract]:This paper takes the urbanization process of Guangxi as the research background and studies the employment problem of the graduates of higher vocational colleges of architecture in Guangxi. The purpose of this paper is to provide useful help for the graduates of higher vocational colleges of architecture to realize their employment smoothly. Based on the statistical analysis of questionnaire survey data, this paper finds that: first, through the analysis of the employment opportunities and talent demand of vocational college graduates in the process of urbanization in Guangxi, At present, the cultivation of high-skilled architectural talents in Guangxi cannot meet the needs of Guangxi's economic and social development and construction, and it is also necessary to vigorously develop high-skilled architectural professionals with stronger practical and hands-on abilities according to the needs of their posts. Secondly, through in-depth investigation and comprehensive analysis, it is concluded that there is no difficulty in obtaining employment for the graduates of higher vocational colleges of construction, which is closely related to the national policy support, the development of the construction industry, the professional setting of schools, the social needs and so on. However, there are some differences in employment flow, employment units, employment positions and professional counterparts among graduates of different specialties and sexes. Thirdly, through the in-depth analysis of the reasons that affect the employment of the graduates of higher vocational colleges of architecture, combined with the actual situation of urbanization in Guangxi, this paper puts forward four countermeasures and suggestions to promote the employment of the graduates of higher vocational colleges of architecture. That is, by constantly perfecting the employment system, establishing the employment mechanism leading to the grass-roots level, making the graduates "have a good job", promoting the construction enterprise to develop vigorously, so that the graduates "can have a job"; Increase the investment of funds, deepen the reform of teaching, make the graduates "have the ability to work", strengthen the guidance of employment, make the graduates "have the pleasure of working".
【學(xué)位授予單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：G717.38

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