【摘要】：文章首先指出了人才培養(yǎng)自評工作對高職院�？沙掷m(xù)發(fā)展意義非凡,然后分析了人才培養(yǎng)自評工作的流程與特點,最后闡述了人才培養(yǎng)自評工作的開展與實施:建立和諧高效的自評工作制度;形成全要素網(wǎng)絡(luò)化的自評內(nèi)容體系;構(gòu)建科學(xué)合理的自評指標(biāo)體系;利用數(shù)據(jù)平臺開展自評工作;狠抓自評后的工作整改與落實;營造與構(gòu)建內(nèi)部評估文化。
[Abstract]:This paper first points out that the self-evaluation of talent training is of great significance to the sustainable development of higher vocational colleges, and then analyzes the process and characteristics of the self-evaluation of talent training. Finally, the author expounds the development and implementation of the self-assessment work of talent training: establishing a harmonious and efficient self-assessment work system; forming a self-assessment content system based on the network of all elements; constructing a scientific and reasonable self-assessment index system; using the data platform to carry out self-assessment work; Pay close attention to self-evaluation after the work rectification and implementation; build and build an internal evaluation culture.
【作者單位】： 蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：G717

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5 仲輝 柬林 趙s

本文編號：2148096