“三方融通、三品遞進”人才培養(yǎng)模式的改革與實踐
本文選題:創(chuàng)新型 + 能力型。 參考:《中國職業(yè)技術教育》2015年08期
【摘要】:本文以廣州番禺職業(yè)技術學院皮具設計專業(yè)為例,立足珠三角皮具產(chǎn)業(yè)集群緊缺創(chuàng)新型皮具設計人才,結合皮具設計專業(yè)建設與改革,探索并實踐了"三方融通,三品遞進"的創(chuàng)新型皮具設計人才培養(yǎng)模式,"理論教學與企業(yè)項目相融合、設計制作與展會訂單相銜接"的能力型專業(yè)課程體系,實行的"教、學、做一體化"的工作坊教學模式,形成的以創(chuàng)新驅(qū)動的校企合作機制等具體的改革成果,極大地促進了皮具設計專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升了該專業(yè)對皮具產(chǎn)業(yè)的服務能力
[Abstract]:This paper, taking the leather design specialty of Panyu Polytechnic Institute in Guangzhou as an example, based on the shortage of innovative leather goods design talents in the Pearl River Delta leather industry cluster, combined with the construction and reform of the leather design, explored and practiced the training mode of "three parties and three products progressively". "Theory teaching and enterprise projects are integrated," The design and production of the ability type professional curriculum system which is connected with the exhibition order, the teaching mode of "teaching, learning, and integration" is implemented, and the innovation driven school enterprise cooperation mechanism has been formed, which greatly promotes the quality of personnel training in the design specialty of leather goods and improves the service ability of the specialty to the leather industry.
【作者單位】: 藝術設計學院;皮具設計專業(yè)教研室;
【分類號】:TS5-4;G712
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 李遠貴;;論高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[J];成都紡織高等?茖W校學報;2007年03期
2 戴一;張興法;;企業(yè)在高校應用型人才培養(yǎng)中的作用[J];廣州化工;2011年21期
3 王淑娟;;論網(wǎng)絡環(huán)境下大學生詮釋大學文化的主體地位與作用[J];遼寧科技學院學報;2012年04期
4 李毅;知識經(jīng)濟與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J];中國冶金教育;1999年01期
5 董影卓;淺談人才培養(yǎng)中的個性發(fā)展[J];中國冶金教育;1999年02期
6 王永止,徐興;人才培養(yǎng)質(zhì)量自測體系的構建[J];連云港化工高等?茖W校學報;1999年04期
7 李紅英;材料類專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程體系改革的思考[J];有色金屬高教研究;1999年04期
8 金燕;;焊接新專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設計[J];科技資訊;2013年26期
9 賈永堂;崔波;;論我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的四個根本轉(zhuǎn)變[J];現(xiàn)代大學教育;2014年01期
10 鐘慎斌;借鑒企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)驗 提高高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量[J];蘇州絲綢工學院學報;2001年06期
相關會議論文 前10條
1 蔣遠國;;創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式 著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[A];中國農(nóng)學會教育專業(yè)委員會四屆一次學術年會會議論文集[C];2009年
2 王心建;;關于“2+1”人才培養(yǎng)模式改革的實踐與探討[A];中國農(nóng)學會教育專業(yè)委員會四屆一次學術年會會議論文集[C];2009年
3 鄧開陸;;對高職教育人才培養(yǎng)模式改革的思考[A];云南省高等教育學會高職高專教育分會2008年優(yōu)秀論文集[C];2008年
4 華小梅;丁堅勇;康俊明;;高校人才培養(yǎng)中存在的問題及對策研究[A];第6屆全國高等學校電氣工程及其自動化專業(yè)教學改革研討會論文集(上冊)[C];2009年
5 饒凌平;丁堅勇;胡釙;華小梅;;校企結合人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[A];第6屆全國高等學校電氣工程及其自動化專業(yè)教學改革研討會論文集(上冊)[C];2009年
6 ;第一節(jié) 人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[A];“高教強省”探索與實踐——高教科研2008[C];2009年
7 裘松良;;人才培養(yǎng)模式改革的探索與實踐[A];電子高等教育學會2003年學術年會論文集[C];2003年
8 裘松良;;人才培養(yǎng)模式改革的探索與實踐[A];改革·創(chuàng)新·發(fā)展——電子教育研究論文集[C];2004年
9 ;抓好人才培養(yǎng) 努力建設高水平的師資隊伍[A];全國紡織教育學會紡織教育交流會議文集[C];2004年
10 ;寧波大學頗具特色的人才培養(yǎng)模式[A];招生考試科研論文集[C];2005年
相關重要報紙文章 前10條
1 閩江學院院長 楊斌;提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量[N];福建日報;2008年
2 廈門大學校長 朱崇實;自覺擔當起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命[N];中國教育報;2010年
3 記者 沈朝暉;“百校千企”簽訂31項人才培養(yǎng)協(xié)議[N];寧波日報;2011年
4 記者 汪俞佳;文化產(chǎn)業(yè)要發(fā)展人才戰(zhàn)略須先行[N];人民政協(xié)報;2011年
5 郝靜;天津河北:“十佳”模范引領人才培養(yǎng)[N];檢察日報;2012年
6 通訊員 洪玉管;人才培養(yǎng)也有質(zhì)量認證[N];中國教育報;2012年
7 通化師范學院副院長 教授 劉惠洲;三個確立三個發(fā)揮 構建實踐性應用型人才培養(yǎng)模式[N];中國教育報;2012年
8 清華大學黨委書記 胡和平;充分發(fā)揮體育在人才培養(yǎng)中的重要作用[N];中國教育報;2012年
9 西南科技大學 董發(fā)勤;跨文化聯(lián)合校園的人才培養(yǎng)[N];光明日報;2013年
10 本報記者 崔楠;西北地區(qū)涉農(nóng)高校人才培養(yǎng)迫在眉睫[N];內(nèi)蒙古日報(漢);2013年
相關博士學位論文 前10條
1 張煒;高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量成本研究[D];華中科技大學;2010年
2 崔清源;高職院校人才培養(yǎng)的社會適應性研究[D];華中科技大學;2009年
3 成中梅;學習型高校的人才培養(yǎng)模式研究[D];華中科技大學;2008年
4 鄧岳敏;改革開放以來中國高校人才培養(yǎng)與勞動力市場的對接問題研究[D];廈門大學;2007年
5 李曉軍;本科技術教育人才培養(yǎng)的比較研究[D];華東師范大學;2009年
6 楊同毅;高等學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的生態(tài)學解析[D];華中科技大學;2010年
7 肖鵬燕;我國高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求的非均衡研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年
8 黃水林;和諧社會視閾下的高校人才培養(yǎng)研究[D];蘇州大學;2011年
9 董垌希;中外高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系比較研究[D];中國地質(zhì)大學(北京);2013年
10 張彤;中國高等教育改革與可持續(xù)發(fā)展[D];廈門大學;2001年
相關碩士學位論文 前10條
1 史玉環(huán);高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)與路徑選擇[D];山東師范大學;2008年
2 劉俊強;信陽農(nóng)業(yè)高等專科學校人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[D];西北農(nóng)林科技大學;2010年
3 鄭燕;高職人才培養(yǎng)“合作”模式研究[D];江西師范大學;2008年
4 韓文英;獨立學院人才培養(yǎng)質(zhì)量研究[D];貴州師范大學;2009年
5 范秀娟;我國本科應用型人才培養(yǎng)的探索和研究[D];蘭州大學;2010年
6 李婧;高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量控制模式的研究[D];景德鎮(zhèn)陶瓷學院;2011年
7 李順;高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價模型的建立及應用研究[D];華南理工大學;2011年
8 龐穎;大學文化與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[D];中央民族大學;2007年
9 李艷;新型工業(yè)化背景下我國高校人才培養(yǎng)的對策研究[D];南昌大學;2007年
10 方向陽;高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究[D];蘇州大學;2007年
,本文編號:1883976
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/1883976.html