本文選題：高職院校 + 校企合作　； 參考：《職業(yè)技術教育》2017年23期

【摘要】：校企文化差異已經(jīng)成為制約高職院校校企深度合作的關鍵因素,迫切需要在求同存異的基礎上走向文化融合。因此,文化融合成為高職院校校企合作中的深層次問題,有必要審視高職院校文化與企業(yè)文化的關系,分析校企合作中文化融合的價值,探求校企合作中文化融合的問題,設計出校企合作中文化融合的路徑,最終推進高職院校校企深度合作。
[Abstract]:The cultural difference between school and enterprise has become the key factor to restrict the deep cooperation between higher vocational colleges and enterprises. It is urgent to move towards cultural integration on the basis of seeking common ground while reserving differences. Therefore, cultural integration has become a deep problem in the cooperation between higher vocational colleges and enterprises. It is necessary to examine the relationship between culture and corporate culture in higher vocational colleges, analyze the value of cultural integration in cooperation between schools and enterprises, and explore the problems of cultural integration in cooperation between colleges and enterprises. Design the path of cultural integration in the cooperation of colleges and enterprises, and finally promote the deep cooperation of higher vocational colleges and enterprises.
【作者單位】： 江蘇理工學院職教研究院;
【基金】：2015年度江蘇省社科基金一般項目“企業(yè)參與職業(yè)院校校企合作的動力機制研究”(15JYB010) 2015年度教育部人文社會科學研究青年基金項目“基于行業(yè)協(xié)會的職業(yè)教育校企合作模式研究”(15YJC880067) 江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃2015年度重點課題“江蘇大型企業(yè)集團參與職業(yè)院校校企合作的動力機制研究”(B-a/2015/03/005),主持人:孫健
【分類號】：G717

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4 丁廣明;孫峰平;王昱q，

本文編號：1838694