本文選題：高職院校 + 教師��； 參考：《教育與職業(yè)》2017年14期

【摘要】：隨著高校教師兼職兼薪合法化新政的實(shí)施,高職院校教師兼職兼薪將出現(xiàn)新一輪熱潮,對學(xué)校管理產(chǎn)生較大影響。面對這股熱潮,高職院校應(yīng)理性看待教師兼職兼薪的重要作用,冷靜分析教師兼職兼薪熱的問題成因,努力探索應(yīng)對策略,為促進(jìn)高職院校及教師個人職業(yè)的新發(fā)展提供機(jī)遇。
[Abstract]:With the implementation of the new policy of legalizing part-time and salary of college teachers, there will be a new upsurge of part-time and salary of teachers in higher vocational colleges, which will have a great impact on school management. In the face of this upsurge, higher vocational colleges should rationally look at the important role of part-time teachers and salaries, calmly analyze the causes of teachers' part-time and pay fever, try to explore coping strategies, and provide opportunities for promoting the new development of higher vocational colleges and teachers' personal profession.
【作者單位】： 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：G715.1

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本文編號：1817684