SY職業(yè)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)研究
本文選題:民辦高校 切入點(diǎn):招聘 出處:《山東師范大學(xué)》2013年碩士論文
【摘要】:近二十年來(lái),我國(guó)民辦高等教育經(jīng)歷了從無(wú)到有,從弱到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程,它已經(jīng)成為我國(guó)高等教育的重要組成部分,滿足了人民高等教育需求的多樣化,向社會(huì)輸送了大量人才,對(duì)推動(dòng)教育改革起到了不可磨滅的作用。但在民辦高校快速發(fā)展的進(jìn)程中,也伴隨著一些問(wèn)題的出現(xiàn),師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題尤為突出,它已經(jīng)成為阻礙民辦高校發(fā)展的瓶頸。因此,民辦高校如何打造一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍成為關(guān)注的焦點(diǎn)。 本文以SY職業(yè)學(xué)院為例,,從人力資源的相關(guān)理論出發(fā),通過(guò)對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀分析,找出師資隊(duì)伍建設(shè)存在的不足和問(wèn)題,并針對(duì)學(xué)院實(shí)際,重點(diǎn)提出了師資招聘、師資培訓(xùn)、績(jī)效考核方面的優(yōu)化方案,以及圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行了討論,希望能對(duì)民辦高校的師資隊(duì)伍建設(shè)提供一點(diǎn)值得借鑒的思路和措施。
[Abstract]:In the past twenty years, the private higher education in our country has experienced a process of development from nothing to existence, from weak to strong. It has become an important part of higher education in our country and has met the diversified needs of people's higher education.A large number of talents have been transferred to the society, which has played an indelible role in promoting educational reform.However, in the process of rapid development of private colleges and universities, there are also some problems, especially the construction of teachers, which has become a bottleneck hindering the development of private colleges and universities.Therefore, private colleges and universities how to build a high-quality faculty has become the focus of attention.This paper takes sy Vocational College as an example, from the theory of human resources, through the objective analysis of the current situation of the construction of teachers, find out the shortcomings and problems in the construction of teachers, and aim at the actual situation of the college.This paper puts forward the optimization scheme of teacher recruitment, teacher training, performance appraisal, and discusses the construction of "double qualified" teaching staff, which is a hot issue at present.It is hoped that it can provide some valuable ideas and measures for the construction of teachers in private colleges and universities.
【學(xué)位授予單位】:山東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:G645.1
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 劉峰;;“雙師型”教育的開放性研究[J];成人教育;2006年07期
2 何新征;符得團(tuán);李玉泉;;民辦高校師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及其對(duì)策研究[J];甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年03期
3 楊秀蕓;;民辦高校的師資隊(duì)伍建設(shè)[J];北京城市學(xué)院學(xué)報(bào);2007年03期
4 田虹;;民辦高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2008年08期
5 周慶;周斌;;民辦高校教師隊(duì)伍建設(shè)的困境、原因及解決措施[J];黑龍江教育(高教研究與評(píng)估);2007年Z1期
6 李釗;民辦高校可持續(xù)發(fā)展中的師資隊(duì)伍建設(shè)[J];衡陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期
7 何金偉;;民辦高校的質(zhì)量困境與應(yīng)對(duì)策略[J];理工高教研究;2006年04期
8 鄭曉梅,施蘭芳;高職院�!靶1編熧Y培訓(xùn)”三題[J];繼續(xù)教育;2003年06期
9 郭占元;辛華;;我國(guó)民辦高校可持續(xù)發(fā)展的道路問(wèn)題[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2008年11期
10 陳如平;管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展[J];教育科學(xué)研究;2003年06期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條
1 柴秀智;地方高職院�!半p師素質(zhì)”教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及培養(yǎng)對(duì)策個(gè)案研究[D];東北師范大學(xué);2006年
2 徐紅梅;民辦高職院校教師專業(yè)發(fā)展問(wèn)題的個(gè)案研究[D];南京師范大學(xué);2007年
3 于華梅;高等職業(yè)教育“雙師型”教師校本培訓(xùn)研究[D];蘭州大學(xué);2007年
4 奚云霞;民辦高校教育質(zhì)量管理研究[D];揚(yáng)州大學(xué);2007年
5 連仙枝;山西省普通高校人才培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題研究[D];山西大學(xué);2007年
6 汪明;仰恩大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題研究[D];廈門大學(xué);2009年
本文編號(hào):1697075
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/1697075.html