本文關(guān)鍵詞：連鎖企業(yè)管理人才需求研究——基于長(zhǎng)三角地區(qū)的調(diào)研分析

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【摘要】：把握連鎖行業(yè)企業(yè)對(duì)管理人才的需求狀況對(duì)于學(xué)校有的放矢培養(yǎng)專業(yè)學(xué)生有著重要導(dǎo)向意義,并且能有效緩解近年來(lái)長(zhǎng)三角地區(qū)連鎖行業(yè)出現(xiàn)的"管理人才荒"現(xiàn)象。本文以問卷調(diào)研的方式對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)連鎖企業(yè)管理人才的崗位需求、能力需求以及相關(guān)人才培養(yǎng)問題進(jìn)行了綜合調(diào)查和深入分析,為連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支撐與方向引導(dǎo)。
【作者單位】： 江蘇開放大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：2014年江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師項(xiàng)目(QLGC-2014006) 江蘇開放大學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(13SEW-Y-017) 2015年江蘇開放大學(xué)第三批精品課程“連鎖經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)” 2013年江蘇省高等教育教改重點(diǎn)課題(2013JSJG076) 江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目資助
【分類號(hào)】：G712;F717.6-4
【正文快照】： 自從連鎖經(jīng)營(yíng)模式引入中國(guó)后,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)體制的不斷完善,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)如大家熟知的沃爾瑪、肯德基、麥當(dāng)勞、家樂福等不斷地在中國(guó)擴(kuò)張,而國(guó)內(nèi)的連鎖百?gòu)?qiáng)巨頭如百聯(lián)、國(guó)美、蘇寧、華潤(rùn)等也日漸發(fā)展壯大,中國(guó)的連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)進(jìn)入了加速增長(zhǎng)

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