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中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展需求調查研究

發(fā)布時間:2017-10-24 10:31

  本文關鍵詞:中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展需求調查研究


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【摘要】:為了促進中職教師專業(yè)發(fā)展,提升中職教師的專業(yè)素質,近年來國家投入了大量的人力、物力和財力開展各種類型的師資培訓。但是,中職教師自身對專業(yè)發(fā)展活動內容的需求怎樣呢?這是本論文將要解決的重要問題。了解中職教師對專業(yè)發(fā)展的需求,有針對性地開展專業(yè)發(fā)展活動,才能夠更有效地促進其專業(yè)發(fā)展。這是本論文研究的價值所在。 本論文主要由四章組成。在緒論部分,筆者通過文獻綜述梳理了教師專業(yè)發(fā)展的內涵,確定了本論文需要調研的主要內容:包括通識知識等專業(yè)知識和包括課程資源開發(fā)與教學設計等的專業(yè)能力,為設計調查問卷提供了理論支持。 第二章介紹了問卷形式設計和數(shù)據(jù)分析的主要理論依據(jù)——卡諾模型,即KANO模型,并闡述了如何依據(jù)該模型進行問卷設計和數(shù)據(jù)處理。 第三章是本論文的重點,主要運用KANO模型的數(shù)據(jù)分析方法,分析了不同特征中職教師對所教專業(yè)相關的、教學與課程開發(fā)、教學研究、通識等知識和能力的需求情況,得到如下結論:不同性別、教齡和類型的中職教師對專業(yè)發(fā)展各項內容的需求不盡相同,但是其需求類型均以O型需求,即期望型需求為主;“提升操作技能”、“了解教學方法”、“掌握研究方法”等是對其參與提升所教專業(yè)知識和能力、教學與課程開發(fā)、教學研究等知識和能力專業(yè)發(fā)展活動的滿意度影響均最大。 在第四章,筆者簡單分析了阻礙和鼓勵中職教師參與專業(yè)發(fā)展活動的因素,并試著提出了專業(yè)發(fā)展活動組織更加人性化、內容選擇更加多元化等促進中職教師專業(yè)發(fā)展的建議。
【關鍵詞】:中等職業(yè)學校 教師專業(yè)發(fā)展 教師專業(yè)發(fā)展需求
【學位授予單位】:華東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:G715.1
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-10
  • 第一章 緒論10-23
  • 第一節(jié) 研究背景和意義10-12
  • 一、研究背景10-11
  • 二、研究意義11-12
  • 第二節(jié) 文獻綜述12-20
  • 一、概念辨析13-16
  • 二、中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展的研究概況16-20
  • 第三節(jié) 研究方案20-22
  • 一、研究目標21
  • 二、研究內容和研究方法21
  • 三、研究思路21-22
  • 第四節(jié) 相關概念界定22-23
  • 一、教師專業(yè)發(fā)展22
  • 二、中等職業(yè)學校教師22-23
  • 第二章 中職教師專業(yè)發(fā)展需求的研究過程說明23-34
  • 第一節(jié) 中職教師專業(yè)發(fā)展需求的調研方案23-24
  • 一、調研目的23
  • 二、調研思路23
  • 三、調研內容23-24
  • 第二節(jié) 調查問卷的設計24-29
  • 一、關于KANO模型的理論研究24-27
  • 二、問卷設計27-29
  • 第三節(jié) 問卷發(fā)放情況29-31
  • 一、調查問卷的信度29-30
  • 二、調研對象30-31
  • 第四節(jié) 問卷數(shù)據(jù)分析方法31-33
  • 本章小結33-34
  • 第三章 中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展需求分析34-67
  • 第一節(jié) 中職教師參與專業(yè)發(fā)展活動情況分析34-40
  • 一、中職教師參與學歷提升專業(yè)發(fā)展活動情況34-37
  • 二、中職教師參與非學歷提升專業(yè)發(fā)展活動情況37-40
  • 第二節(jié) 中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展需求情況40-66
  • 一、中職教師對提升所教專業(yè)的知識與能力專業(yè)發(fā)展活動的需求情況40-47
  • 二、中職教師對提升教學與課程開發(fā)知識和能力專業(yè)發(fā)展活動的需求情況47-55
  • 三、中職教師對提升教學研究知識和能力專業(yè)發(fā)展活動的需求情況55-61
  • 四、中職教師對提升通識知識和能力專業(yè)發(fā)展活動的需求情況61-66
  • 本章小結66-67
  • 第四章 促進中職教師專業(yè)發(fā)展芻議67-75
  • 第一節(jié) 影響中職教師參與專業(yè)發(fā)展活動因素和措施分析67-71
  • 一、阻礙中等職業(yè)學校教師參與專業(yè)發(fā)展活動的因素67-70
  • 二、鼓勵中等職業(yè)學校教師參加專業(yè)發(fā)展活動的措施70-71
  • 第二節(jié) 促進中職教師專業(yè)發(fā)展的建議71-75
  • 一、多重措施,促進專業(yè)發(fā)展活動組織更人性化71-72
  • 二、多元選擇,滿足中職教師專業(yè)發(fā)展個性化需求72-74
  • 三、健全制度,保障中職教師參與專業(yè)發(fā)展活動74-75
  • 結語75-76
  • 參考文獻76-80
  • 附錄80-84
  • 后記84-85

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王憲平;唐玉光;;時空因素對教師專業(yè)發(fā)展的影響[J];教師教育研究;2006年05期

2 唐智彬;石偉平;;國際視野下我國職教師資隊伍建設的問題與思路[J];教師教育研究;2012年02期

3 林丹萍;;開展校本教研 促進農(nóng)村中職教師專業(yè)發(fā)展[J];職業(yè)教育研究;2007年11期

4 李霞;;促進中職教師專業(yè)發(fā)展之策略[J];職業(yè)教育研究;2012年03期

5 徐涵;;從制度層面看我國職業(yè)教育教師的專業(yè)化發(fā)展[J];教育與職業(yè);2007年21期

6 唐智彬;石偉平;;職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的校企聯(lián)合支持模式初探[J];教育與職業(yè);2009年02期

7 陳忠林;;論高職院校專業(yè)帶頭人的定位與建設[J];教育與職業(yè);2010年08期

8 辛彥懷;;關于職教教師專業(yè)化問題的思考[J];教育與職業(yè);2012年03期

9 馬力,齊善鴻;基于激勵-保健理論的顧客滿意理論及服務系統(tǒng)的研究[J];科研管理;2005年02期

10 徐捷;李延來;;大學教學評價中基于知識的學生需求優(yōu)先性分析方法[J];遼寧師范大學學報(自然科學版);2012年01期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 鄭秀英;職業(yè)教育教師專業(yè)化問題研究[D];天津大學;2010年

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本文編號:1088370

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