提升地方財(cái)經(jīng)院校考研(出國)率的實(shí)踐與探索——以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)為例
發(fā)布時(shí)間:2021-02-18 23:01
拔尖人才培養(yǎng)是高水平財(cái)經(jīng)院校人才培養(yǎng)的一個(gè)重要抓手,考研(出國)率既是衡量拔尖人才培養(yǎng)水平的一個(gè)十分重要的指標(biāo),也是高等院校申請(qǐng)博士點(diǎn)(簡(jiǎn)稱申博)的一個(gè)重要指標(biāo)。文章首先分析了國內(nèi)高校考研現(xiàn)狀,并依托廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)指導(dǎo)學(xué)生考研(出國)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出提升地方財(cái)經(jīng)院?佳校ǔ鰢┞实木唧w舉措和方法。
【文章來源】:大眾科技. 2020,22(12)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
引言
1 國內(nèi)高?佳鞋F(xiàn)狀
1.1 近五年全國考研情況
1.2 近五年全國考研報(bào)錄比
1.3 近三年考研數(shù)學(xué)線及平均分
2 提升考研(出國)率的兩大典型舉措
2.1 地理與旅游學(xué)院考研模式
2.2 統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院考研模式
3 突破考研(出國)瓶頸的措施與方法
3.1 強(qiáng)基礎(chǔ)、深化分層分類教學(xué)
3.2 補(bǔ)短板,優(yōu)化考研數(shù)學(xué)課程
3.3 優(yōu)師資,建立高水平考研(出國)指導(dǎo)教師隊(duì)伍
3.4 立品牌,形成濃厚的考研(出國)氛圍
3.5 重推廣,造就一定影響力
4 總結(jié)
本文編號(hào):3040225
【文章來源】:大眾科技. 2020,22(12)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
引言
1 國內(nèi)高?佳鞋F(xiàn)狀
1.1 近五年全國考研情況
1.2 近五年全國考研報(bào)錄比
1.3 近三年考研數(shù)學(xué)線及平均分
2 提升考研(出國)率的兩大典型舉措
2.1 地理與旅游學(xué)院考研模式
2.2 統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院考研模式
3 突破考研(出國)瓶頸的措施與方法
3.1 強(qiáng)基礎(chǔ)、深化分層分類教學(xué)
3.2 補(bǔ)短板,優(yōu)化考研數(shù)學(xué)課程
3.3 優(yōu)師資,建立高水平考研(出國)指導(dǎo)教師隊(duì)伍
3.4 立品牌,形成濃厚的考研(出國)氛圍
3.5 重推廣,造就一定影響力
4 總結(jié)
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