湖南省碩士研究生就業(yè)問(wèn)題研究
發(fā)布時(shí)間:2017-04-11 02:12
本文關(guān)鍵詞:湖南省碩士研究生就業(yè)問(wèn)題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:大學(xué)生就業(yè)是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)政治穩(wěn)定、現(xiàn)代化建設(shè),滿足人民基本需求和實(shí)現(xiàn)根本利益的一個(gè)重大全局性的問(wèn)題,關(guān)系到我國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,更關(guān)系到高等教育的可持續(xù)發(fā)展。因此,研究大學(xué)生就業(yè)對(duì)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題具有極其深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,研究生教育也逐漸深入發(fā)展,教育規(guī)模越來(lái)越大,碩士研究生就業(yè)問(wèn)題卻日益嚴(yán)峻,對(duì)社會(huì)、高校和研究生本人都產(chǎn)生了不小的影響。一方面,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,要求研究生教育發(fā)展由“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變。另一方面,教育規(guī)模的擴(kuò)大所伴隨的就業(yè)壓力和問(wèn)題也接踵而至,研究生就業(yè)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。 現(xiàn)階段,湖南省高校碩士研究生在就業(yè)方面還存在問(wèn)題和矛盾,并呈現(xiàn)出一些特點(diǎn),解決好這些問(wèn)題與矛盾關(guān)系到研究生的切身利益和研究生教育的持續(xù)發(fā)展,這是全社會(huì)面臨的巨大挑戰(zhàn)。因此,解決好碩士研究生就業(yè)問(wèn)題將對(duì)全社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出巨大的貢獻(xiàn)。從調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,湖南省高校碩士研究生就業(yè)存在這樣一些普遍問(wèn)題:工作期望過(guò)高,就業(yè)地點(diǎn)選擇集中,工作技能匱乏,職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏,誠(chéng)信意識(shí)薄弱等。本文希望通過(guò)對(duì)當(dāng)前湖南省高校碩士研究生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查研究來(lái)解析當(dāng)前就業(yè)難的問(wèn)題,幫助碩士研究生。 為更好地透徹剖析湖南省高校碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀,本研究將沿著提出問(wèn)題,尋找問(wèn)題的原因,提出對(duì)策建議的邏輯主線來(lái)完成。首先是闡述論文的選題背景、選題意義、國(guó)內(nèi)外研究綜述進(jìn)行描述和評(píng)價(jià);其次是對(duì)湖南省高校碩士研究生就業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀描述,通過(guò)對(duì)湖南省高校碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究;并針對(duì)湖南省高校碩士研究生就業(yè)的困境,揭示當(dāng)前碩士研究生就業(yè)存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因;最后,提出促進(jìn)湖南省高校碩士研究生就業(yè)的對(duì)策,針對(duì)就業(yè)中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決措施,,以期為湖南省應(yīng)對(duì)高校碩士研究生就業(yè)問(wèn)題提供幫助。
【關(guān)鍵詞】:碩士研究生 就業(yè)政策 就業(yè)困境 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】:湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類(lèi)號(hào)】:G643;G647.38
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第1章 導(dǎo)論9-15
- 1.1 研究背景與研究意義9-10
- 1.1.1 研究背景9-10
- 1.1.2 研究意義10
- 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
- 1.2.1 研究綜述10-13
- 1.2.2 簡(jiǎn)要評(píng)述13
- 1.3 結(jié)構(gòu)框架與研究方法13-15
- 1.3.1 結(jié)構(gòu)框架13-14
- 1.3.2 研究方法14-15
- 第2章 高校碩士研究生就業(yè)的理論基礎(chǔ)15-19
- 2.1 新公共服務(wù)理論15
- 2.2 人力資本理論15-16
- 2.3 篩選假設(shè)理論16-17
- 2.4 期望理論17-19
- 第3章 湖南省碩士研究生的就業(yè)現(xiàn)狀19-49
- 3.1 近年來(lái)湖南省碩士研究生就業(yè)的基本情況19-38
- 3.1.1 各學(xué)科碩士研究生就業(yè)率19-20
- 3.1.2 各學(xué)科碩士研究生就業(yè)形式分布狀況20-27
- 3.1.3 各學(xué)科碩士研究生單位性質(zhì)分布狀況27-38
- 3.2 湖南省碩士研究生就業(yè)的困境38-44
- 3.2.1 就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)失衡38-40
- 3.2.2 高校培養(yǎng)機(jī)制不完善40-41
- 3.2.3 碩士研究生本身的局限41-44
- 3.3 湖南省碩士研究生就業(yè)困境的原因分析44-49
- 3.3.1 就業(yè)市場(chǎng)的波動(dòng)44-46
- 3.3.2 政府政策的滯后性46-47
- 3.3.3 高校教育無(wú)法完全適應(yīng)市場(chǎng)需求47-49
- 第4章 促進(jìn)湖南省碩士研究生就業(yè)的對(duì)策49-58
- 4.1 全面提升研究生就業(yè)能力49-51
- 4.1.1 加強(qiáng)自我認(rèn)知能力49
- 4.1.2 提高基本就業(yè)能力49-50
- 4.1.3 掌握扎實(shí)學(xué)科技能50
- 4.1.4 制定職業(yè)生涯規(guī)劃50
- 4.1.5 積極儲(chǔ)備社會(huì)資源50-51
- 4.2 深化研究生教育機(jī)制改革51-55
- 4.2.1 合理控制高校擴(kuò)招規(guī)模51-52
- 4.2.2 加強(qiáng)對(duì)研究生教育監(jiān)督52-53
- 4.2.3 轉(zhuǎn)變研究生人才培養(yǎng)模式53-54
- 4.2.4 加強(qiáng)研究生就業(yè)指導(dǎo)工作54
- 4.2.5 加強(qiáng)研究生社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)54-55
- 4.3 加強(qiáng)政府監(jiān)管力度55-58
- 4.3.1 加強(qiáng)法律法規(guī)體系建設(shè)55-56
- 4.3.2 加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持力度56
- 4.3.3 完善社會(huì)服務(wù)體系56-57
- 4.3.4 加強(qiáng)戶籍制度改革57-58
- 結(jié)論與啟示58-59
- 參考文獻(xiàn)59-61
- 致謝61-62
- 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果62
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條
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本文關(guān)鍵詞:湖南省碩士研究生就業(yè)問(wèn)題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):298071
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