本研究以貴州省297名鄉(xiāng)村幼兒教師為研究對象,采用鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿問卷和鄉(xiāng)村幼兒園組織特征調(diào)查問卷,并輔以深度訪談,考察貴州省鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿與幼兒園組織特征的關(guān)系,結(jié)果顯示:鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿處于中等偏下水平,且在性別、年齡、教齡、專業(yè)背景、學(xué)歷、幼兒園性質(zhì)呈現(xiàn)顯著差異;幼兒園組織特征呈正向趨勢,在年齡、教齡、園所區(qū)域、園所規(guī)模等人口學(xué)變量有顯著差異;鄉(xiāng)村幼兒教師的離職意愿與幼兒園組織特征呈負(fù)相關(guān)。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、問題提出
二、研究設(shè)計(jì)
    （一）研究對象
    （二）研究方法
    （三）研究工具
        1. 鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿調(diào)查表
        2. 鄉(xiāng)村幼兒園組織特征調(diào)查問卷
        3. 訪談提綱
三、研究結(jié)果
    （一）鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和幼兒園組織特征總體情況
    （二）人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和幼兒園組織特征的差異分析
        1. 不同性別在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和幼兒園組織特征及其各維度上的差異比較
        2. 不同年齡在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        3. 不同教齡在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        4. 不同專業(yè)在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        5. 不同婚姻狀況在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        6. 不同辦園性質(zhì)在鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        7. 不同區(qū)域幼兒園在離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
        8. 不同規(guī)模幼兒園在離職意愿和組織特征及其各維度上的差異比較
    （三）鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿與所在幼兒園組織特征及其各維度的相關(guān)分析
    （四）組織特征對離職意愿影響的回歸分析
四、研究結(jié)果分析與討論
    （一）鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿呈中等偏低
    （二）鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿在人口學(xué)變量差異分析
    （三）鄉(xiāng)村幼兒園組織特征呈良性發(fā)展
    （四）鄉(xiāng)村幼兒園組織特征在人口學(xué)變量差異分析
    （五）鄉(xiāng)村幼兒教師離職意愿與組織特征呈負(fù)相關(guān)



本文編號：3747735