沈陽(yáng)市城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及其發(fā)展策略
本文關(guān)鍵詞:沈陽(yáng)市城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及其發(fā)展策略 出處:《學(xué)前教育研究》2012年08期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:受城市化進(jìn)程不斷加快和收費(fèi)低廉等因素的影響,城鄉(xiāng)結(jié)合部幼兒園數(shù)量迅速增長(zhǎng)。這些幼兒園質(zhì)量普遍堪憂,其教師在教師資格和培訓(xùn)、薪酬和社會(huì)保障、工作強(qiáng)度和心理壓力、職業(yè)認(rèn)同和工作環(huán)境等方面的現(xiàn)狀都不容樂(lè)觀。為了保障城鄉(xiāng)結(jié)合部幼兒園的發(fā)展質(zhì)量,政府部門要加大對(duì)教師的招聘力度,把好入口關(guān),并保障教師工作待遇;幼兒園要加強(qiáng)自身管理,為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;幼兒教師自身要加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng),提升專業(yè)素質(zhì)。
[Abstract]:Under the influence of accelerating urbanization and low fees, the number of kindergartens in urban and rural areas has increased rapidly. The quality of these kindergartens is generally worrisome, and their teachers are in teacher qualification and training, salary and social security. Job intensity and psychological pressure, professional identity and working environment are not optimistic. In order to ensure the quality of the development of urban and rural kindergartens, government departments should increase the recruitment of teachers. Close the entrance and guarantee the working salary of teachers; Kindergarten should strengthen its own management to create a good working environment for teachers; Kindergarten teachers themselves should strengthen their professional accomplishment and improve their professional quality.
【作者單位】: 沈陽(yáng)大學(xué)教育學(xué)院;沈陽(yáng)軍區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園;
【基金】:遼寧省社科基金一般項(xiàng)目“在提高人口素質(zhì)視角下構(gòu)建遼寧社區(qū)嬰幼兒教育服務(wù)體系研究”(項(xiàng)目編號(hào):L08BRK009)的階段性研究成果
【分類號(hào)】:G615
【正文快照】: 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)民工紛紛涌入城市并成為城市建設(shè)的主力軍。受經(jīng)濟(jì)條件的限制,農(nóng)民工群體主要聚集在城鄉(xiāng)結(jié)合部,這使得城鄉(xiāng)結(jié)合部的人口劇增,跟隨父母移居城市的學(xué)前兒童數(shù)量呈上升態(tài)勢(shì)。城鄉(xiāng)結(jié)合部各類幼兒園隨之迅速發(fā)展,然而筆者對(duì)沈陽(yáng)市
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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7 連s,
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