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當(dāng)代西方學(xué)校組織變革模式的三大取向及趨勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-29 17:21

  本文關(guān)鍵詞:當(dāng)代西方學(xué)校組織變革模式的三大取向及趨勢(shì)


  更多相關(guān)文章: 學(xué)校組織 變革模式 過程取向 策略取向 系統(tǒng)取向


【摘要】:當(dāng)代西方學(xué)校組織變革模式呈現(xiàn):過程取向、策略取向和系統(tǒng)取向,總共衍伸出平衡模式、計(jì)劃性變革模式、行動(dòng)研究模式、經(jīng)驗(yàn)—理性模式、權(quán)力—強(qiáng)制模式、規(guī)范—再教育模式、機(jī)械系統(tǒng)模式、有機(jī)系統(tǒng)模式和生成系統(tǒng)等模式。通過分析,提出學(xué)校組織變革模式的三大發(fā)展趨勢(shì):慎重借鑒其他學(xué)科關(guān)于組織變革的基本結(jié)論,回歸學(xué)校的"教育性"底色;逐步更新和完善學(xué)校組織變革的理論基礎(chǔ);轉(zhuǎn)換學(xué)校組織變革的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)從外助力向內(nèi)生力的轉(zhuǎn)變。
【作者單位】: 中國戲曲學(xué)院附屬中等戲曲學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】學(xué)校組織 變革模式 過程取向 策略取向 系統(tǒng)取向
【分類號(hào)】:G47
【正文快照】: 當(dāng)代西方學(xué)校組織變革模式呈現(xiàn):過程取向、策略取向和系統(tǒng)取向,總共衍伸出平衡模式、計(jì)劃性變革模式、行動(dòng)研究模式、經(jīng)驗(yàn)—理性模式、權(quán)力—強(qiáng)制模式、規(guī)范—再教育模式、機(jī)械系統(tǒng)模式、有機(jī)系統(tǒng)模式和生成系統(tǒng)等模式。通過分析,提出學(xué)校組織變革模式的三大發(fā)展趨勢(shì):慎重借鑒

【相似文獻(xiàn)】

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6 和君集團(tuán)合伙人 邵學(xué)全;組織變革決定戰(zhàn)略成敗[N];企業(yè)家日?qǐng)?bào);2013年

7 普永;財(cái)務(wù)是組織變革的先鋒[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2003年

8 郭勇(作者為南京晨光集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理);航天企業(yè)組織的變革與再造[N];中國航天報(bào);2005年

9 王瑞娟;組織變革的成功跨越[N];中國民航報(bào);2007年

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2 唐琳琳;組織變革領(lǐng)導(dǎo)力的概念模型及其效能機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2009年

3 寧靜;員工對(duì)組織變革的結(jié)果預(yù)期、變革承諾與壓力反應(yīng)研究[D];電子科技大學(xué);2013年

4 鄧今朝;水務(wù)企業(yè)突變式組織變革下團(tuán)隊(duì)多目標(biāo)取向的形成機(jī)制與適應(yīng)性關(guān)系研究:ASD的演化視角[D];浙江大學(xué);2011年

5 逯笑微;基于組織變革的產(chǎn)業(yè)演化機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2010年

6 張立新;當(dāng)代我國學(xué)校內(nèi)部組織變革研究[D];華東師范大學(xué);2007年

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