本文關(guān)鍵詞：學(xué)校后勤管理中柔性管理模式的實(shí)踐性分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：柔性管理迎合了當(dāng)前教育管理的人性化需求,符合素質(zhì)教育的基本規(guī)律。在當(dāng)前的管理過程中,要積極采取柔性管理的方式,激發(fā)管理人員的主觀能動(dòng)性和提高學(xué)生的自治能力。在對(duì)當(dāng)前后勤管理所出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查匯總基礎(chǔ)上,將柔性管理在后勤管理中的可行性進(jìn)行了分析論述。
【作者單位】： 吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 柔性管理 自律性 以人為本
【分類號(hào)】：G474
【正文快照】： 吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院賴敏一、柔性管理模式的概念及特征1.柔性管理模式的概念。柔性管理是一種建立在“以人為本”為核心理念的管理模式,與傳統(tǒng)管理的強(qiáng)制性、行政性特點(diǎn)有所出入。柔性管理模式是從學(xué)生、管理人員心理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)出發(fā),采用較為緩和的溝通方式,提高學(xué)生自治能力的管

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本文編號(hào)：428328