本文選題：改革與創(chuàng)新　切入點(diǎn)：校長選拔　出處：《上海教育科研》2001年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 校長人選產(chǎn)生的適合性,對于校長自身的成長與學(xué)校的發(fā)展都是至關(guān)重要的前提條件。因此,全面研究校長產(chǎn)生的過程,如何增強(qiáng)其合理性、科學(xué)性,形成適合21世紀(jì)我國社會(huì)發(fā)展趨勢和國情特點(diǎn)的,具有上海地區(qū)特色的校長產(chǎn)生過程的一整套操作系統(tǒng),已成為校長培養(yǎng)整體工作和系統(tǒng)研究中的一項(xiàng)首當(dāng)其沖的重要課題。
[Abstract]:The suitability of the candidate for the principal is a very important prerequisite for the principal's own growth and the development of the school. Therefore, it is necessary to study the process of the principal's emergence and how to enhance its rationality and scientificalness. In 21th century, a set of operating systems suitable for the trend of social development and the characteristics of the national conditions of our country, with the characteristics of the Shanghai region, has become an important task in the overall work and systematic research of the principal training.
【作者單位】： 上海市盧灣區(qū)教育局
【基金】：上海市市級重點(diǎn)課題《新世紀(jì)優(yōu)秀校長基本素質(zhì)及其培養(yǎng)的研究》成果之一。
【分類號】：G471.2

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本文編號：1623897