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學(xué)校人事管理工作的優(yōu)化策略

發(fā)布時(shí)間:2017-11-18 15:21

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【摘要】:正近幾年,隨著人事制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資結(jié)構(gòu)以及專業(yè)技術(shù)職稱一系列的改革,人事工作全面細(xì)化,政策性越來越強(qiáng),業(yè)務(wù)技能要求越來越高。面對一系列的新事物,在當(dāng)前新形勢下,努力做好一名基層政工人事干部,對學(xué)校乃至全系統(tǒng)全社會(huì)的發(fā)展都能起到良好的促進(jìn)作用。只有全面提高基層政工人事干部的整體素質(zhì),才能確保各項(xiàng)工作的順利完成,有效保證學(xué)校和廣大教職工的切身利益。學(xué)校政工人事干部要講政治學(xué)校政工人事干部,主要負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理的相關(guān)工作,具體包括工
【作者單位】: 天津市東麗區(qū)第一幼兒園;
【分類號】:G472
【正文快照】: 近幾年,隨著人事制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資結(jié)構(gòu)以及專業(yè)技術(shù)職稱一系列的改革,人事工作全面細(xì)化,政策性越來越強(qiáng),業(yè)務(wù)技能要求越來越高。面對一系列的新事物,在當(dāng)前新形勢下,努力做好一名基層政工人事干部,對學(xué)校乃至全系統(tǒng)全社會(huì)的發(fā)展都能起到良好的促進(jìn)作用。只有全面提高基層

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本文編號:1200239

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