工作角色應(yīng)激對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)壓力感影響
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更多相關(guān)文章: 大學(xué)生村官 角色應(yīng)激 職業(yè)壓力感 自我效能
【摘要】:目的探討自我效能在工作角色應(yīng)激與大學(xué)生村官職業(yè)壓力感之間的影響機(jī)制。方法對(duì)山西省太原市486名大學(xué)生村官進(jìn)行角色應(yīng)激量表、職業(yè)壓力感問卷和一般自我效能感量表調(diào)查,并進(jìn)行層次回歸和復(fù)回歸分析。結(jié)果 12.8%的大學(xué)生村官存在明顯的工作角色應(yīng)激問題,12.1%感受到強(qiáng)烈的職業(yè)壓力,其中男生村官明顯高于女生(P0.05);層次回歸分析結(jié)果顯示,角色與自我效能交互作用對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)壓力感具有預(yù)測(cè)力(β=-0.107,P0.001);復(fù)回歸分析結(jié)果顯示,引入自我效能中介變量后,工作角色應(yīng)激對(duì)職業(yè)壓力感的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)由引入前的0.455(t=11.247,P0.01)下降為引入后的0.401(t=10.017,P0.01)。結(jié)論大學(xué)生村官存在工作角色應(yīng)激和職業(yè)壓力問題;工作角色應(yīng)激對(duì)職業(yè)壓力感的影響過程中,自我效能同時(shí)具有調(diào)節(jié)效應(yīng)和中介效應(yīng)。
【作者單位】: 太原師范學(xué)院校長辦公室;山西醫(yī)科大學(xué)人文學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 大學(xué)生村官 角色應(yīng)激 職業(yè)壓力感 自我效能
【基金】:山西省科技廳軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2010041065-01)
【分類號(hào)】:B844.2
【正文快照】: 大學(xué)生村官是指近年來由政府部門正式發(fā)文,經(jīng)過嚴(yán)格的招錄程序,從?埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生中篩選出來的優(yōu)秀青年人才,到農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理,村主任助理或其他“兩委”職務(wù)的特殊工作者。大學(xué)生村官作為中國一個(gè)新興的特殊職業(yè),目前已進(jìn)入全面發(fā)展時(shí)期。社會(huì)
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,本文編號(hào):742899
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