21世紀(jì)我國鄉(xiāng)村教師政策的交叉組合、邏輯起點(diǎn)與反思超越
發(fā)布時間:2021-08-14 09:20
21世紀(jì)以來,針對20世紀(jì)遺留的若干鄉(xiāng)村教師問題,我國鄉(xiāng)村教師政策"交叉組合",系統(tǒng)協(xié)同,強(qiáng)力出擊,成效卓著。其邏輯起點(diǎn)在于,追求鄉(xiāng)村教師之幸福價值,遵循"民族振興"之戰(zhàn)略耦合規(guī)律,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育平衡之正義主題。但是,鄉(xiāng)村教師政策的實(shí)施,存在"等"政策、"套"政策、"演"政策等執(zhí)行偏差的現(xiàn)象。其超越性策略在于,通過建立忠誠機(jī)制、強(qiáng)化厚生機(jī)制、镕鑄長效機(jī)制等政策建構(gòu),進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村教師發(fā)展的不利處境,堅守鄉(xiāng)村教師生存底線,努力提高其社會地位,保護(hù)其忠誠與擔(dān)當(dāng),釋放其作為鄉(xiāng)土知識分子的主體意識、自治精神與生命魅力。
【文章來源】:湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報. 2020,19(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、交叉組合:21世紀(jì)我國鄉(xiāng)村教師政策之多樣性
1.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn):以教師資格制度規(guī)范鄉(xiāng)村教師發(fā)展
(1)嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”
(2)清退鄉(xiāng)村代課教師
(3)解決鄉(xiāng)村教師工資拖欠問題
2.專項計劃:以人力補(bǔ)償政策扶助鄉(xiāng)村教師發(fā)展
(1)“碩師計劃”
(2)“特崗計劃”
(3)“免師計劃”
(4)“援教計劃”
(5)“輪崗計劃”
3.厚生惟實(shí):以社會地位促進(jìn)鄉(xiāng)村教師吸引力的提升
(1)資源分配傾斜
(2)待遇獎補(bǔ)傾斜
(3)建設(shè)專業(yè)發(fā)展服務(wù)體系
二、邏輯起點(diǎn):21世紀(jì)鄉(xiāng)村教師政策之合理性
1.價值邏輯:追求鄉(xiāng)村教師個體幸福
(1)實(shí)現(xiàn)人的自由流動
(2)給予“弱勢”補(bǔ)償
(3)理順鄉(xiāng)村教師管理體制
2.科學(xué)邏輯:鄉(xiāng)村教師發(fā)展與社會發(fā)展戰(zhàn)略耦合
(1)與科教興國戰(zhàn)略耦合
(2)與全面建設(shè)小康社會耦合
(3)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略耦合
3.正義邏輯:城鄉(xiāng)教育平衡發(fā)展
(1)解決城鄉(xiāng)教師“同工不同酬”的問題
(2)逐漸提高鄉(xiāng)村教師待遇
(3)理順了鄉(xiāng)村教師保障體制
三、執(zhí)行偏差:21世紀(jì)我國鄉(xiāng)村教師政策之實(shí)踐反思
1.“等”政策:內(nèi)驅(qū)性不足
(1)自治精神闕如
(2)參與機(jī)制缺乏
2.“套”政策:“精準(zhǔn)性”不夠
(1)夸大問題或改頭換面“套取”政策
(2)偽裝“處境不利者”“索要”政策
3.“演”政策:長效機(jī)制缺乏
(1)“隨聲是非”之“演”
(2)“發(fā)號施令”之“演”
四、建構(gòu)長效機(jī)制:我國鄉(xiāng)村教師政策之超越
1.外力驅(qū)動與內(nèi)在驅(qū)動結(jié)合:建立忠誠機(jī)制
(1)選擇熱愛鄉(xiāng)村的教育者
(2)滿足大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)的愿望
(3)提供實(shí)現(xiàn)人生夢想的舞臺
2.公平配置與梯度補(bǔ)償結(jié)合:強(qiáng)化厚生機(jī)制
(1)建立逆差序教師待遇補(bǔ)償機(jī)制
(2)提供現(xiàn)代知識與文化資源支持
(3)著力社會資本的補(bǔ)償
3.項目激勵與運(yùn)行規(guī)范結(jié)合:流動與鞏固機(jī)制
(1)強(qiáng)化進(jìn)入機(jī)制
(2)建立退出機(jī)制
(3)反饋、呼吁與校正機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]當(dāng)前鄉(xiāng)村教師的四大角色沖突:表現(xiàn)、根源與應(yīng)對[J]. 朱勝暉,朱金鳳. 當(dāng)代教育論壇. 2020(02)
[2]公平價值的引領(lǐng):從免費(fèi)到公費(fèi)的師范生教育[J]. 沈紅宇,蔡明山. 大學(xué)教育科學(xué). 2019(02)
[3]鄉(xiāng)村教師核心素養(yǎng)與教師教育課程重構(gòu)[J]. 時偉. 課程.教材.教法. 2019(03)
[4]鄉(xiāng)村教師政策40年回顧與展望[J]. 田曉琴,王媛. 基礎(chǔ)教育參考. 2019(04)
[5]湖南省城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師隊伍一體化改革現(xiàn)狀、問題與出路[J]. 單瑩,何國清,吳停風(fēng). 當(dāng)代教育論壇. 2019(01)
[6]改革開放40年教師政策體系演進(jìn)[J]. 高慧斌,王文寶,何美,劉妍. 教師發(fā)展研究. 2018(04)
[7]我國鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)政策的發(fā)展與創(chuàng)新[J]. 石連海,田曉苗. 教育研究. 2018(09)
[8]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展[J]. 紀(jì)德奎. 教育研究. 2018(07)
[9]提升師范生免費(fèi)教育政策實(shí)施質(zhì)量的保障機(jī)制探析——基于利益相關(guān)者的考量[J]. 白貝邇,程軍. 教育理論與實(shí)踐. 2018(19)
[10]論鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的政策支持——基于關(guān)心關(guān)系的倫理學(xué)視域[J]. 席梅紅. 中國教育學(xué)刊. 2018(04)
本文編號:3342201
【文章來源】:湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報. 2020,19(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、交叉組合:21世紀(jì)我國鄉(xiāng)村教師政策之多樣性
1.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn):以教師資格制度規(guī)范鄉(xiāng)村教師發(fā)展
(1)嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”
(2)清退鄉(xiāng)村代課教師
(3)解決鄉(xiāng)村教師工資拖欠問題
2.專項計劃:以人力補(bǔ)償政策扶助鄉(xiāng)村教師發(fā)展
(1)“碩師計劃”
(2)“特崗計劃”
(3)“免師計劃”
(4)“援教計劃”
(5)“輪崗計劃”
3.厚生惟實(shí):以社會地位促進(jìn)鄉(xiāng)村教師吸引力的提升
(1)資源分配傾斜
(2)待遇獎補(bǔ)傾斜
(3)建設(shè)專業(yè)發(fā)展服務(wù)體系
二、邏輯起點(diǎn):21世紀(jì)鄉(xiāng)村教師政策之合理性
1.價值邏輯:追求鄉(xiāng)村教師個體幸福
(1)實(shí)現(xiàn)人的自由流動
(2)給予“弱勢”補(bǔ)償
(3)理順鄉(xiāng)村教師管理體制
2.科學(xué)邏輯:鄉(xiāng)村教師發(fā)展與社會發(fā)展戰(zhàn)略耦合
(1)與科教興國戰(zhàn)略耦合
(2)與全面建設(shè)小康社會耦合
(3)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略耦合
3.正義邏輯:城鄉(xiāng)教育平衡發(fā)展
(1)解決城鄉(xiāng)教師“同工不同酬”的問題
(2)逐漸提高鄉(xiāng)村教師待遇
(3)理順了鄉(xiāng)村教師保障體制
三、執(zhí)行偏差:21世紀(jì)我國鄉(xiāng)村教師政策之實(shí)踐反思
1.“等”政策:內(nèi)驅(qū)性不足
(1)自治精神闕如
(2)參與機(jī)制缺乏
2.“套”政策:“精準(zhǔn)性”不夠
(1)夸大問題或改頭換面“套取”政策
(2)偽裝“處境不利者”“索要”政策
3.“演”政策:長效機(jī)制缺乏
(1)“隨聲是非”之“演”
(2)“發(fā)號施令”之“演”
四、建構(gòu)長效機(jī)制:我國鄉(xiāng)村教師政策之超越
1.外力驅(qū)動與內(nèi)在驅(qū)動結(jié)合:建立忠誠機(jī)制
(1)選擇熱愛鄉(xiāng)村的教育者
(2)滿足大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)的愿望
(3)提供實(shí)現(xiàn)人生夢想的舞臺
2.公平配置與梯度補(bǔ)償結(jié)合:強(qiáng)化厚生機(jī)制
(1)建立逆差序教師待遇補(bǔ)償機(jī)制
(2)提供現(xiàn)代知識與文化資源支持
(3)著力社會資本的補(bǔ)償
3.項目激勵與運(yùn)行規(guī)范結(jié)合:流動與鞏固機(jī)制
(1)強(qiáng)化進(jìn)入機(jī)制
(2)建立退出機(jī)制
(3)反饋、呼吁與校正機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]當(dāng)前鄉(xiāng)村教師的四大角色沖突:表現(xiàn)、根源與應(yīng)對[J]. 朱勝暉,朱金鳳. 當(dāng)代教育論壇. 2020(02)
[2]公平價值的引領(lǐng):從免費(fèi)到公費(fèi)的師范生教育[J]. 沈紅宇,蔡明山. 大學(xué)教育科學(xué). 2019(02)
[3]鄉(xiāng)村教師核心素養(yǎng)與教師教育課程重構(gòu)[J]. 時偉. 課程.教材.教法. 2019(03)
[4]鄉(xiāng)村教師政策40年回顧與展望[J]. 田曉琴,王媛. 基礎(chǔ)教育參考. 2019(04)
[5]湖南省城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師隊伍一體化改革現(xiàn)狀、問題與出路[J]. 單瑩,何國清,吳停風(fēng). 當(dāng)代教育論壇. 2019(01)
[6]改革開放40年教師政策體系演進(jìn)[J]. 高慧斌,王文寶,何美,劉妍. 教師發(fā)展研究. 2018(04)
[7]我國鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)政策的發(fā)展與創(chuàng)新[J]. 石連海,田曉苗. 教育研究. 2018(09)
[8]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展[J]. 紀(jì)德奎. 教育研究. 2018(07)
[9]提升師范生免費(fèi)教育政策實(shí)施質(zhì)量的保障機(jī)制探析——基于利益相關(guān)者的考量[J]. 白貝邇,程軍. 教育理論與實(shí)踐. 2018(19)
[10]論鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的政策支持——基于關(guān)心關(guān)系的倫理學(xué)視域[J]. 席梅紅. 中國教育學(xué)刊. 2018(04)
本文編號:3342201
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