本文選題：心理契約　切入點(diǎn)：高校學(xué)生干部　出處：《湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》2011年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：文章試圖通過(guò)對(duì)高校學(xué)生干部管理現(xiàn)狀不足的思考,提出將"心理契約"應(yīng)用于高校學(xué)生干部管理中,并重點(diǎn)探討"心理契約"在高校學(xué)生干部管理中的具體運(yùn)用方案。
[Abstract]:This paper attempts to put forward the application of "psychological contract" to the management of student cadres in colleges and universities through the consideration of the insufficiency of the management situation of student cadres in colleges and universities, and probes into the concrete application scheme of "psychological contract" in the management of student cadres in colleges and universities.
【作者單位】： 華南師范大學(xué)南海校區(qū)心理咨詢中心;
【分類號(hào)】：G444

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1650322