本文關(guān)鍵詞： 績(jī)效工資 義務(wù)教育學(xué)校 工資改革 教代會(huì) 事業(yè)單位 工會(huì)主席 績(jī)效考核 實(shí)施績(jī)效 公務(wù)員 工資政策　出處：《工會(huì)信息》2011年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正工資,既是職工的基本生活來(lái)源,又是衡量勞動(dòng)者勞動(dòng)成果的標(biāo)尺。因此,它既關(guān)乎會(huì)職工的切身利益,又關(guān)乎社會(huì)公平和社會(huì)穩(wěn)定.目前,全國(guó)總工會(huì)正在企業(yè)中力推工資集體協(xié)商制度,為的就是維護(hù)職工切身利益,維護(hù)
[Abstract]:A positive wage is not only a basic source of living for workers, but also a yardstick for measuring the achievements of workers' labor. Therefore, it is not only related to the vital interests of the staff and workers of the Congress, but also to social equity and social stability. At present, The National Federation of Trade unions is pushing forward the system of collective wage consultation in enterprises, in order to safeguard the vital interests of workers and staff
【分類號(hào)】：G522.3

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