本文關(guān)鍵詞：中外合作辦學機構(gòu)行政管理問題及對策研究

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【摘要】：中外合作辦學機構(gòu)是我國教育領(lǐng)域在改革開放以后出現(xiàn)的新生事物,是隨著經(jīng)濟全球化和教育國際化的發(fā)展而發(fā)展起來的。近年來,中外合作辦學機構(gòu)發(fā)展迅速,但在快速發(fā)展的過程中遇到了種種制約發(fā)展的瓶頸,特別是在行政管理方面出現(xiàn)了較多的問題,如國外管理經(jīng)驗水土不服的問題、在校教職工人員流動性存在不穩(wěn)定因素的管理問題、傳統(tǒng)的國內(nèi)行政管理模式與國外先進行政管理體制不適應問題,以及相關(guān)管理人員較少接受國外先進管理理念培訓的問題等等。 中外合作辦學機構(gòu)行政管理在其教育、科研活動中雖然是輔助性的、但卻是必不可少的一項活動,對于它的研究具有很強的應用價值。本文試從中外合作辦學機構(gòu)行政管理的目標與理念出發(fā),運用行政管理理論工具對其進行論述,通過對中外合作辦學機構(gòu)現(xiàn)行行政管理體制中優(yōu)勢與劣勢的分析,發(fā)現(xiàn)存在其中的問題；通過對這些問題根源的分析,嘗試提出相應的對策,促使行政決策科學化,行政管理隊伍專業(yè)化,營造良好的組織環(huán)境,增強行政人員歸屬感。
【學位授予單位】：鄭州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：G526.9

【引證文獻】

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1 溫慧君;;內(nèi)蒙古高校中外合作辦學存在的問題與對策分析[J];內(nèi)蒙古師范大學學報(哲學社會科學版);2013年02期

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本文編號：1204623