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教師職業(yè)承諾研究述略

發(fā)布時間:2017-10-10 01:05

  本文關(guān)鍵詞:教師職業(yè)承諾研究述略


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【摘要】:教師職業(yè)承諾屬于教師工作態(tài)度體系,是建立在教師對職業(yè)有關(guān)屬性認(rèn)知基礎(chǔ)上的情緒情感以及行為意向,包括教師對其所從事教育教學(xué)工作的認(rèn)同、意愿和原因;該文章從職業(yè)承諾的定義,職業(yè)承諾的結(jié)構(gòu)和測量研究,教師職業(yè)承諾與教師其他心理變量間關(guān)系三個方面作了簡述,最后闡釋了教師職業(yè)承諾的研究價值和意義。
【作者單位】: 河西學(xué)院工會;河西學(xué)院教師教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】教師 職業(yè)承諾 職業(yè)倦怠 情感承諾
【分類號】:G451.1
【正文快照】: 一、引言國家教育質(zhì)量與教師質(zhì)量高低有著直接的關(guān)系,因為教師是從事教育教學(xué)工作的主體,教師教育教學(xué)質(zhì)量直接影響著學(xué)生的發(fā)展,而教師的教育教學(xué)質(zhì)量與教師專業(yè)化水平是密切相關(guān)的。在今天強調(diào)教師專業(yè)化的過程中,職業(yè)態(tài)度說明了教師是以何種心態(tài)來進行教育教學(xué)工作的,它反

【參考文獻】

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8 黃志堅;全面報酬、敬業(yè)度和績效的作用關(guān)系研究[D];武漢大學(xué);2010年

9 蔣秀娟;組織學(xué)習(xí)文化對員工工作滿意度和組織承諾的影響研究[D];東華大學(xué);2011年

10 陳偉娜;企業(yè)員工職場欺負(fù)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 郭玲玲;非國有企業(yè)員工工作態(tài)度與心理契約違背的相關(guān)性研究[D];東北大學(xué);2007年

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7 主講人 全國人大常委、民進中央副主席 教授 朱永新 本報記者 任松筠 整理;把教師生涯鍛鑄成雋永的傳奇[N];新華日報;2009年

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10 趙娜;武漢市特殊學(xué)校教師教學(xué)效能感、工作滿意度、職業(yè)倦怠及其相互關(guān)系的研究[D];華中師范大學(xué);2009年

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本文編號:1003428

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