天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 教育論文 > 學前教育論文 >

男性幼兒教師職業(yè)發(fā)展研究

發(fā)布時間:2017-07-29 07:41

  本文關鍵詞:男性幼兒教師職業(yè)發(fā)展研究


  更多相關文章: 男性 幼兒教師 職業(yè)發(fā)展


【摘要】: 男性進入幼兒園已經不僅僅是一個理論問題,而是一個客觀存在,并且處在不斷的發(fā)展之中,男性幼兒教師已經作為一個職業(yè)群體,在幼兒教育中扮演著越來越重要的角色。但是,以往對于男性幼兒教師的研究還比較匱乏,本研究正是基于對此問題的思考,以期望能夠為幼兒教育的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 首先從研究意義出發(fā),分析了當前對于男性幼兒教師的研究比較狹窄,多是簡單論證了男性幼兒教師在幼兒教育的重要性,以及缺乏男性幼兒教師所導致的后果,多是一些呼吁性質的文章,缺乏從一個職業(yè)發(fā)展的角度研究男性幼兒教師,更缺少對于男性幼兒教師的職業(yè)狀況研究的數據支撐。本研究運用問卷法、訪談法、文獻法等多種研究方法,對男性幼兒教師的職業(yè)發(fā)展進行研究。 本文第一章回顧了我國近代社會化幼兒教育的發(fā)展和男性幼兒教師的產生,我國社會化的幼兒教育是“舶來品”,最早的男性幼兒教師是教會幼兒園的傳教士,而我國自辦幼兒園的男性幼兒教師出現于二十世紀二、三十年代,張宗麟是公認的我國大學畢業(yè)男性幼兒教師第一人。第二章從理論和實踐兩個方面論述了男性進入幼兒園的適宜性,男性進入幼兒園無論從男性個性心理特征的優(yōu)勢,還是從促進幼兒的健康成長都是很有必要的;現實的情況也印證了男性幼兒教師的良好的職業(yè)前景,幼兒園的管理者、女性幼兒教師、幼兒和家長都對男性進入幼兒園表示了歡迎。第三章對男性幼兒教師的現狀做了調查,發(fā)現男性幼兒教師的職業(yè)認可度不高;人們對男性進入幼兒園還存在著一定的爭議;我國男性幼兒教師存在著人數少、占幼兒教師比例低、分布不均衡、職業(yè)年齡短、跳槽現象嚴重等問題。 在結論與建議部分,對男性幼兒教師職業(yè)的發(fā)展進行了理性思考,男性幼兒教師既不是可有可無的點綴,也不可能是取代女性在幼兒教育中的重要作用,男性幼兒教師作為一個職業(yè),它的發(fā)展具有光明的前途,但是,發(fā)展的歷程必然是曲折的,還需要社會、國家、幼兒園,以及男性幼兒教師個人的共同努力。
【關鍵詞】:男性 幼兒教師 職業(yè)發(fā)展
【學位授予單位】:河南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2008
【分類號】:G615
【目錄】:
  • 中文摘要3-4
  • ABSTRACT4-8
  • 序論8-14
  • 一、問題的提出8-9
  • 二、研究意義9-10
  • 三、概念界定10
  • 四、文獻綜述10-12
  • 五、研究方法的選擇12-14
  • (一) 文獻法13
  • (二) 問卷法13
  • (三) 訪談法13-14
  • 第一章 我國男性幼兒教師的產生14-19
  • 一、近代西方國家在我國開辦的幼兒教育機構14
  • 二、外國教會幼兒園的男性幼兒教師14-15
  • 三、近代我國開辦的幼兒教育機構15
  • 四、我國早期的幼兒教師15-19
  • 第二章 男性進入幼兒園的適宜性分析19-26
  • 一、幼兒的健康成長需要男性幼兒教師19-23
  • (一) 男性幼兒教師的心理優(yōu)勢19-20
  • (二) 男性幼兒教師有自己擅長的知識領域20
  • (三) 男性幼兒教師為幼兒提供更真實的、社會化的生活環(huán)境20-23
  • 二、幼兒園的發(fā)展需要男性幼兒教師23-26
  • (一) 幼兒園管理者渴望男性幼兒教師的加盟23-24
  • (二) 女教師歡迎男性幼兒教師的加入24
  • (三) 幼兒更喜歡男性幼兒教師24-25
  • (四) 家長希望幼兒園有男性幼兒教師25-26
  • 第三章 我國男性幼兒教師現狀分析26-43
  • 一、我國男性幼兒教師職業(yè)認同現狀26-34
  • (一) 幼兒園男性幼兒教師對職業(yè)認同的影響因素26-29
  • (二) 幼兒園男性幼兒教師對職業(yè)不認同的影響因素29-34
  • 二、我國男性幼兒教師總體概況34-40
  • (一) 比例小、數量少34-35
  • (二) 分布極不均衡35-38
  • (三) 職業(yè)年齡短,,跳槽現象嚴重38-40
  • 三、人們對男性幼兒教師的幾種態(tài)度40-43
  • (一) 支持鼓勵型40
  • (二) 無所謂型40-41
  • (三) 排斥拒絕型41-42
  • (四) 現實存在著“二律背反”42-43
  • 第四章 促進男性幼兒教師發(fā)展的對策與建議43-47
  • 一、國家建立相應的男性幼兒教師培養(yǎng)體系43-44
  • 二、更靈活的、更人本的幼兒園用人策略44-46
  • (一) 重視男性幼兒教師,改變男性幼兒教師的邊緣化地位44-45
  • (二) 創(chuàng)設良好的男性幼兒教師成長環(huán)境45
  • (三) 允許男性幼兒教師兼職和聘請兼職的男性幼兒教師45-46
  • 三、男性幼兒教師要加強學習,提高自身素質46-47
  • 結論47-49
  • 參考文獻49-52
  • 附錄52-56
  • 附一52-53
  • 附二53-55
  • 附三55-56
  • 后記56

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前6條

1 蘇莉;論學校教育視域里的性別文化建構[J];福建師范大學學報(哲學社會科學版);2004年04期

2 于曉梅;學前教育專業(yè)男生的心理問題及對策[J];內蒙古師范大學學報(教育科學版);2005年01期

3 但菲;王紅艷;吳琳;;高素質幼兒教師的培養(yǎng)與教師的專業(yè)化發(fā)展[J];學前教育研究;2006年04期

4 徐志國;;男幼師的缺乏、流失與其職業(yè)優(yōu)勢的矛盾[J];學前教育研究;2006年05期

5 徐燕;;幼兒教師“惡性流動”原因探析及對策思考[J];學前教育研究;2007年04期

6 李玉秋;論我國學前教育需求男教師的迫切性[J];臺州學院學報;2004年02期

中國碩士學位論文全文數據庫 前2條

1 陳同軍;小學男教師職業(yè)認同調查與分析[D];華東師范大學;2006年

2 劉宣;幼兒園男教師專業(yè)發(fā)展個案的敘事研究[D];華東師范大學;2006年



本文編號:588081

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/xueqianjy/588081.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶7a6d5***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com