制度創(chuàng)新,突破農(nóng)村義務教育階段教師工資待遇困境
發(fā)布時間:2023-08-06 16:45
<正>辦好人民滿意的教育,關(guān)鍵是要培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,尤其是要大力加強農(nóng)村義務教育階段教師隊伍建設(shè),確保城鄉(xiāng)義務教育真正實現(xiàn)均衡發(fā)展,讓廣大適齡兒童都能公平接受義務教育。結(jié)合我國現(xiàn)實國情,在體制、機制等問題短時間內(nèi)尚不能得到根本解決的背景下,要大力加強農(nóng)村義務教育階段教師隊伍建設(shè),主要應解決好工資待遇問題。工資待遇是教師待遇經(jīng)濟方面的表現(xiàn),但并不單純是一個貨幣概念,背后蘊含著教育財政政策的倫理與價值,農(nóng)村義務教育階段教
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、上移農(nóng)村義務教育的財政投入, 確保教師工資經(jīng)費到位
二、優(yōu)化績效工資管理制度, 明晰農(nóng)村教師津補貼項目
三、加強法律法規(guī)監(jiān)督保障機制, 保障農(nóng)村義務教育教師工資待遇
本文編號:3839687
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一、上移農(nóng)村義務教育的財政投入, 確保教師工資經(jīng)費到位
二、優(yōu)化績效工資管理制度, 明晰農(nóng)村教師津補貼項目
三、加強法律法規(guī)監(jiān)督保障機制, 保障農(nóng)村義務教育教師工資待遇
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