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多元化用工模式下高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠狀況調(diào)查分析

發(fā)布時(shí)間:2018-04-14 20:18

  本文選題:輔導(dǎo)員 + 職業(yè)倦怠; 參考:《黑龍江高教研究》2015年08期


【摘要】:高校輔導(dǎo)員專門從事大學(xué)生日常教育和管理,是典型的"助人"行業(yè),很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。隨著我國高校人事用工制度的改革,高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍中呈現(xiàn)出有編制和無編制并存的顯著特點(diǎn),且無編制的輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠現(xiàn)象更容易出現(xiàn)。在對(duì)江蘇省10所高校的輔導(dǎo)員進(jìn)行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析了多元化用工模式下高校輔導(dǎo)員的職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,并就相關(guān)議題展開辨析與討論,提出了對(duì)策建議。
[Abstract]:College counselors are specialized in the daily education and management of college students.With the reform of personnel and employment system in colleges and universities in China, the counselors in colleges and universities have the characteristics of both establishment and non-establishment, and the phenomenon of burnout of counselors without establishment is more easy to appear.Based on the questionnaire survey of counselors in 10 universities in Jiangsu Province, this paper analyzes the present situation of job burnout of counselors in colleges and universities under the diversified employment mode, and analyzes and discusses the related issues, and puts forward some countermeasures and suggestions.
【作者單位】: 南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院;
【基金】:2013年江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)“科學(xué)人才觀視域下的高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)研究”(編號(hào):2013SJBFDY047)階段性研究成果
【分類號(hào)】:G443

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1750861

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