規(guī)范教育培訓(xùn)市場(chǎng)的對(duì)策思考
本文選題:規(guī)范 + 教育培訓(xùn) ; 參考:《河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)》2013年02期
【摘要】:教育培訓(xùn)市場(chǎng)已形成了龐大產(chǎn)業(yè)。由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,監(jiān)管措施缺失,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不規(guī)范運(yùn)營(yíng)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),使培訓(xùn)市場(chǎng)亂象紛呈,亟待規(guī)范。為此,要出臺(tái)培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定和年審制度,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管;推行保證金制度;加強(qiáng)行業(yè)自律;推行培訓(xùn)教師資格認(rèn)證制度等,促進(jìn)培訓(xùn)市場(chǎng)良性發(fā)展。
[Abstract]:The education and training market has formed a huge industry. Because of the fierce competition, the lack of supervision measures and the continuous emergence of training institutions, the training market is constantly emerging, making the training market chaotic and urgent to be standardized. Therefore, it is necessary to introduce the qualification of training and the system of annual trial, strengthen the process supervision, push the margin system, strengthen the self-discipline of the industry, and carry out the training of teachers. The system of certification, etc., will promote the healthy development of the training market.
【作者單位】: 湖北第二師范學(xué)院教師教育學(xué)院;武漢大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院;
【基金】:教育部2010年度人文社科研究一般基金項(xiàng)目:“教師流動(dòng)與義務(wù)教育師資均衡發(fā)展策略研究”(10YJC880115)
【分類號(hào)】:G521
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本文編號(hào):1787297
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