中超聯(lián)賽裁判員職業(yè)化的發(fā)展模式研究
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【摘要】:中超裁判員職業(yè)化簡(jiǎn)言之即使從事中超聯(lián)賽的執(zhí)法者成為專職人員,并將其執(zhí)法狀態(tài)逐漸標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的系統(tǒng)過程。目前我國(guó)中超比賽的裁判員隊(duì)伍相對(duì)單薄,高水平裁判員數(shù)量較少且年齡偏高;裁判員分布不均,主要分布于北京和上海;裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)以教師和體育行政人員為主;尚未有職業(yè)裁判員產(chǎn)生。隨著中國(guó)足球市場(chǎng)化的深入,足球表現(xiàn)形式火爆,賽場(chǎng)瞬息萬變的復(fù)雜狀況,對(duì)裁判員的場(chǎng)上控制能力等專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。裁判員的職業(yè)化有利于維護(hù)賽場(chǎng)“公平、公正、公開”的體育競(jìng)賽精神,有利于維護(hù)職業(yè)形象、恪守職業(yè)道德,有利于提高裁判員的執(zhí)法程度,還有利于推進(jìn)足球職業(yè)化進(jìn)程。因此在中國(guó)足球改革上升為國(guó)家戰(zhàn)略的今天,作為中國(guó)足球最高水平聯(lián)賽的執(zhí)法者─—中超聯(lián)賽裁判員,其職業(yè)化勢(shì)在必行。目前有關(guān)足球裁判員職業(yè)化的相關(guān)研究主要集中在:對(duì)我國(guó)職業(yè)足球發(fā)展現(xiàn)狀、影響因素、“黑哨”“假球”、可行性和必要性等問題的分析和研究,尚未涉及到體制、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、法制等管理現(xiàn)狀和體制問題。針對(duì)裁判員職業(yè)化具體發(fā)展模式的研究未見文獻(xiàn)報(bào)導(dǎo)。為此,本文采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、比較研究法,邏輯分析法,德爾菲法等從裁判員職業(yè)化的必要性、可行性和影響因素入手,在借鑒國(guó)外高水平足球聯(lián)賽的組織管理機(jī)制、選拔培養(yǎng)機(jī)制、監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制、保障機(jī)制的基礎(chǔ)上,對(duì)中超聯(lián)賽裁判員職業(yè)化的發(fā)展模式進(jìn)行了系統(tǒng)研究。初步得出以下結(jié)論:(1)中超裁判員職業(yè)化是指使從事中超聯(lián)賽的執(zhí)法者成為專職人員,并促其執(zhí)法狀態(tài)逐漸標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的系統(tǒng)過程。(2)我國(guó)目前中超足球職業(yè)聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍主要由高校教師、公務(wù)員、軍人、退役運(yùn)動(dòng)員等業(yè)余裁判員構(gòu)成,反映出中超足球賽場(chǎng)主要以非職業(yè)裁判員為主。(3)職業(yè)聯(lián)賽可持續(xù)發(fā)展需要、“黑哨”“假球”等社會(huì)問題的出現(xiàn)、激烈多變的高水平聯(lián)賽、中國(guó)足球“足協(xié)獨(dú)立,管辦分離”的改革、完成2050年“世界一流足球強(qiáng)國(guó)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均要求一支高水平的裁判員隊(duì)伍,表明中超裁判員職業(yè)化具有必要性。(4)職業(yè)足球產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、足球管理體制機(jī)制的變革、足球職業(yè)化的相關(guān)理論成果的積累以及國(guó)內(nèi)外裁判員職業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)等為中超裁判員職業(yè)化提供可能。(5)影響我國(guó)中超裁判員職業(yè)化的主要因素依次為:監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)保障水平、裁判員隊(duì)伍發(fā)展、足球職業(yè)化水平、裁判員自身素質(zhì)、執(zhí)法環(huán)境。(6)日本的賽事管理機(jī)制;意大利的培訓(xùn)模式和完整的足球法規(guī);英國(guó)的裁判員監(jiān)督機(jī)制;阿根廷的選派模式等可為我國(guó)中超職業(yè)聯(lián)賽裁判員職業(yè)化提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。(7)中超足球裁判員職業(yè)化的結(jié)構(gòu)體系由選拔、培訓(xùn)、選派、監(jiān)控、評(píng)價(jià)和保障體系構(gòu)成。(8)構(gòu)建的中超足球裁判員職業(yè)化發(fā)展模式可為中超足球裁判員職業(yè)化提供一定的理論和方法支持。
【關(guān)鍵詞】:中超 裁判員 職業(yè)化 發(fā)展模式
【學(xué)位授予單位】:曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:G843
【目錄】:
- 摘要3-5
- Abstract5-9
- 1 前言9-19
- 1.1 選題依據(jù)9
- 1.2 文獻(xiàn)綜述9-19
- 1.2.1 相關(guān)概念綜述9-10
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)外足球裁判員職業(yè)化的相關(guān)研究10-14
- 1.2.3 發(fā)展模式現(xiàn)狀研究綜述14-19
- 2 研究對(duì)象與方法19-21
- 2.1 研究對(duì)象19
- 2.2 研究方法19-21
- 2.2.1 文獻(xiàn)資料法19
- 2.2.2 問卷調(diào)查法19-20
- 2.2.3 專家訪談法20
- 2.2.4 比較研究法20
- 2.2.5 邏輯分析法20
- 2.2.6 德爾菲法20-21
- 3 研究結(jié)果與分析21-46
- 3.1 中超足球聯(lián)賽裁判員現(xiàn)狀分析21-24
- 3.1.1 中超足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的地域情況21-22
- 3.1.2 中超足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)情況22-23
- 3.1.3 中超足球職業(yè)聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的職業(yè)結(jié)構(gòu)情況23
- 3.1.4 中超足球職業(yè)聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)情況23-24
- 3.1.5 中超足球裁判員隊(duì)伍的執(zhí)法年限情況24
- 3.2 中超足球聯(lián)賽裁判員職業(yè)化的必要性和可行性分析24-27
- 3.2.1 中超足球聯(lián)賽裁判員職業(yè)化的必要性24-26
- 3.2.2 中超足球聯(lián)賽裁判員職業(yè)化的可行性26-27
- 3.3 中超足球聯(lián)賽裁判員職業(yè)化影響因素分析27-32
- 3.3.1 管理機(jī)制因素27-29
- 3.3.2 社會(huì)環(huán)境因素29-30
- 3.3.3 自身素質(zhì)發(fā)展水平因素30-32
- 3.4 國(guó)外足球裁判員經(jīng)驗(yàn)分析與借鑒32-37
- 3.4.1 日本足球裁判員職業(yè)化分析32-34
- 3.4.2 意大利足球裁判員職業(yè)化分析34-35
- 3.4.3 英國(guó)足球裁判員職業(yè)化分析35-36
- 3.4.4 阿根廷足球裁判員職業(yè)化分析36-37
- 3.5 中超足球裁判員職業(yè)化的發(fā)展模式構(gòu)建37-46
- 3.5.1 中超足球裁判員職業(yè)化發(fā)展模式的目標(biāo)體系構(gòu)建37
- 3.5.2 中超足球裁判員職業(yè)化發(fā)展模式的指導(dǎo)思想的構(gòu)建37-38
- 3.5.3 中超足球裁判員職業(yè)化發(fā)展模式的基本原則構(gòu)建38-39
- 3.5.4 中超足球裁判員職業(yè)化發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)體系39-44
- 3.5.5 運(yùn)行策略44-46
- 4 結(jié)論46-47
- 附錄47-50
- 參考文獻(xiàn)50-53
- 在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專利及藝術(shù)作品等53-54
- 致謝54
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3 馬成全;奪冠之戰(zhàn)看到中超希望[N];中國(guó)足球報(bào);2008年
4 本報(bào)記者 劉\,
本文編號(hào):673264
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