本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工培訓(xùn)意愿及影響因素分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：農(nóng)民工培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程,解決好農(nóng)民工培訓(xùn)問題,不僅能夠提升農(nóng)民工的勞動技能和職業(yè)適應(yīng)性,對農(nóng)民工群體綜合素質(zhì)的提高有重要的意義;還是保持中國經(jīng)濟(jì)增長潛力的重要舉措。為此,各級政府對農(nóng)民工的培訓(xùn)問題都給予了高度重視,相繼出臺了一系列針對農(nóng)民工培訓(xùn)的政策及措施,以提高他們的素質(zhì)和就業(yè)能力。但這種由政府主導(dǎo)、推動的農(nóng)民工培訓(xùn)工作,仍存在培訓(xùn)參與率不高、培訓(xùn)效果不理想等方面的問題。怎樣有效提高農(nóng)民工培訓(xùn)參與率、改善培訓(xùn)效果,進(jìn)而增加農(nóng)民工的就業(yè)率與收入,成為社會各界共同努力的目標(biāo)。為此,專家學(xué)者對農(nóng)民工培訓(xùn)問題進(jìn)行廣泛研究,包括培訓(xùn)需求、內(nèi)容、模式、培訓(xùn)供給主體的責(zé)任等,但這些都未能解決“將農(nóng)民工強(qiáng)烈的潛在需求轉(zhuǎn)化為有效需求”的問題。由此,本研究從影響農(nóng)民工培訓(xùn)意愿的角度出發(fā),探求一條將農(nóng)民工培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實需求的有效途徑。在明確研究背景、梳理現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,提出疑問;繼而結(jié)合人力資本理論和需求層次理論,根據(jù)福州市農(nóng)民工培訓(xùn)意愿的調(diào)查數(shù)據(jù),借助計量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,找出影響農(nóng)民工參與培訓(xùn)的因素。 論文總共六章,第一章主要介紹本文的研究背景、研究意義以及研究思路與方法,并對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,提出本文要研究的問題。第二章,根據(jù)以往的研究成果,界定了相關(guān)概念,并對相關(guān)理論進(jìn)行回顧與總結(jié)。第三章,簡要介紹問卷設(shè)計及數(shù)據(jù)收集過程,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),分析了福州市農(nóng)民工特征及培訓(xùn)基本情況。第四章,提出假設(shè),初步對福州市農(nóng)民工個體特征、家庭特征、農(nóng)民工對培訓(xùn)的評價與認(rèn)知、農(nóng)民工培訓(xùn)的外部環(huán)境與培訓(xùn)意愿之間的關(guān)系進(jìn)行分析,為下一步研究農(nóng)民工培訓(xùn)意愿的影響因素做準(zhǔn)備。第五章,構(gòu)建Logistic回歸模型,找出影響農(nóng)民工培訓(xùn)意愿的重要因素。研究結(jié)果表明,農(nóng)民工是否擁有培訓(xùn)經(jīng)歷,其培訓(xùn)意愿的影響因素是存在差異的;其他影響因素,主要有婚姻狀況、文化程度、收入水平等個人特征變量;農(nóng)民工對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解程度、對提高工資的認(rèn)知與評價、培訓(xùn)占用時間的認(rèn)知與評價等。第六章,根據(jù)福州市農(nóng)民工培訓(xùn)情況及實證分析結(jié)果,提出改善制度環(huán)境,提高人力資本存量;發(fā)揮政府職能,提高培訓(xùn)普及率;改變觀念、提高認(rèn)識,激發(fā)農(nóng)民工培訓(xùn)主動性;整頓農(nóng)民工培訓(xùn)市場、提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)誘惑力;結(jié)合農(nóng)民工特性、因材施教,明確培訓(xùn)目標(biāo)等政策措施與建議。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)民工 培訓(xùn)意愿 培訓(xùn)參與率 Logistic回歸分析
【學(xué)位授予單位】：福建農(nóng)林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F249.2;F224
【目錄】：

• 中文摘要8-9
• Abstract9-11
• 1 引言11-21
• 1.1 選題背景與研究意義11-14
• 1.1.1 選題背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-14
• 1.2 研究思路與研究方法14-16
• 1.2.1 研究思路14-15
• 1.2.2 研究方法15
• 1.2.3 技術(shù)路線圖15-16
• 1.3 國內(nèi)外研究綜述16-20
• 1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀16-19
• 1.3.2 研究評述19-20
• 1.4 可能的創(chuàng)新與存在的不足20-21
• 1.4.1 可能的創(chuàng)新20
• 1.4.2 存在的不足20-21
• 2 相關(guān)概念界定及研究的理論基礎(chǔ)21-26
• 2.1 相關(guān)概念界定21-22
• 2.2 相關(guān)理論評述22-26
• 2.2.1 人力資本理論22-24
• 2.2.2 需求層次理論24-26
• 3 福州市農(nóng)民工現(xiàn)狀分析26-35
• 3.1 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)收集過程26-27
• 3.1.1 問卷設(shè)計及內(nèi)容26
• 3.1.2 數(shù)據(jù)收集過程26-27
• 3.2 福州市農(nóng)民工基本情況分析27-35
• 3.2.1 福州市農(nóng)民工主要特征分析27-31
• 3.2.2 福州市農(nóng)民工培訓(xùn)情況分析31-35
• 4 福州市農(nóng)民工參與培訓(xùn)意愿實證框架及變量假設(shè)35-51
• 4.1 實證研究框架35-36
• 4.2 研究假設(shè)36-38
• 4.2.1 基本假設(shè)36
• 4.2.2 變量設(shè)定36-38
• 4.3 影響因素的列聯(lián)分析38-51
• 4.3.1 福州市農(nóng)民工個體特征的列聯(lián)分析38-44
• 4.3.2 農(nóng)民工家庭特征變量的列聯(lián)分析44-45
• 4.3.3 農(nóng)民工對培訓(xùn)效果認(rèn)知與評價變量的列聯(lián)分析45-47
• 4.3.4 外部環(huán)境變量的列聯(lián)分析47-51
• 5 福州市農(nóng)民工參與培訓(xùn)意愿影響因素實證分析51-58
• 5.1 福州市農(nóng)民工參與培訓(xùn)意愿模型的構(gòu)建51-52
• 5.2 模型解釋變量說明52
• 5.3 福州市農(nóng)民工參與培訓(xùn)意愿Logistic 模型分析52-58
• 5.3.1 回歸模型檢驗53-54
• 5.3.2 模型結(jié)果分析54-58
• 6 主要結(jié)論及政策建議58-65
• 6.1 主要結(jié)論58-61
• 6.1.1 農(nóng)民工個體特征對其培訓(xùn)意愿影響重大58-59
• 6.1.2 農(nóng)民工家庭特征對培訓(xùn)意愿影響相關(guān)，但不顯著59
• 6.1.3 農(nóng)民工對培訓(xùn)效果的看法是決定培訓(xùn)意愿的關(guān)鍵59-60
• 6.1.4 農(nóng)民工培訓(xùn)的外部環(huán)境與其培訓(xùn)意愿關(guān)系密切60-61
• 6.2 政策建議61-65
• 6.2.1 改善制度環(huán)境，提高人力資本存量61-62
• 6.2.2 發(fā)揮政府職能，，提高培訓(xùn)普及率62
• 6.2.3 改變觀念、提高認(rèn)識，激發(fā)農(nóng)民工培訓(xùn)主動性62-63
• 6.2.4 整頓農(nóng)民工培訓(xùn)市場、提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)誘惑力63
• 6.2.5 結(jié)合農(nóng)民工特性、因材施教，明確培訓(xùn)目標(biāo)63-65
• 參考文獻(xiàn)65-68
• 附錄68-71
• 致謝71

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工培訓(xùn)意愿及影響因素分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：316071