新型職業(yè)農民培育是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在農村實施成功與否的關鍵,與此同時,如何對培育進行全面、有效的績效分析對推進我國新型職業(yè)農民培育的發(fā)展具有重要意義。當前我國新型職業(yè)農民培育績效分析存在全面性不足、先進性不夠等缺陷。本文介紹了國內外培育績效分析的現(xiàn)狀,提出了我國新型職業(yè)農民培育績效分析的5個層次分析框架,并應用于湛江市新型職業(yè)農民培育工作中,從背景評估、資源輸入評估、反應過程評估、效果評估及跟蹤服務評估等5個方面系統(tǒng)分析了新型職業(yè)農民培育存在的不足,并提出引進第三方考核機構、改革資金投入機制、建設回訪機制和內容菜單化等對策。 

【文章來源】：現(xiàn)代農業(yè)科技. 2020,(18)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

圖６、７可以看出，？內容缺乏實踐壞節(jié)、短期難Ｐｉ??

圖３可？，４３．６？％德ｉｆ型職業(yè)參民認；為龜想的培育??

＆１■宜江？新型職業(yè)農民培育＿分析??靳驗證可知新型職業(yè)農民不僅注重實＿技儀，也對相關理??論、創(chuàng)業(yè)勵＇?Ｒ、先進經驚等都有需求。??產毯撒收入?＿?銀書??目的??圖１參加新型職業(yè)農民培育的主要目的??餐賁??注：ｔ?農業(yè)實用技術技能，２為現(xiàn)代農業(yè)瑾論知識，３為創(chuàng)??業(yè)知識與技能，４為＿類政策法津知識，５為職業(yè)綜合素養(yǎng)培??訓，６為國內外先進經驗。??圖２新型職業(yè)農民對培育內容的需求??由圖３可？，４３．６？％德ｉｆ型職業(yè)參民認；為龜想的培育??時長為ｄ?機民占比為４０：．５５％：｜遷擇１：５？??３０?４．的農民占比沙部分新型職業(yè)農民德身３〇．?ｄ以??上倉３?ｄ以下為宜，纖占比爵另＿?３．９雜寒ｍ３％。由此??說明農民傾向于培育時間以少為宜。??于高中：），宇＿?１８￣４５周歲之間＿種養(yǎng)大戶、家底農楊經??營者、農民合怍社骨干、．返鄉(xiāng)倉？大學生、中高職畢業(yè)生、返??鄉(xiāng)農民工和退伍軍人氣然而，實際上，很少農戶可以麟足這??些要求。在新型職業(yè)農民群體中，小學及以下和初中學１占??比達３８：．７２＿％。人均年收入在１萬元以下占比Ｕ．．２８％ｆｌ萬－??．５萬元所占比例為２２．５６＜？；５萬？１０萬元占比３０．７９％。可見，??趦過一半放新型職業(yè)農民＆有途到認定？準。為了完成獪??育住務，很多區(qū)縣政＃不得不將學歷較妹姆農民也歸々培育??隊伍，遣成培育目ｆ？難以達戚。培育目標與農民實際情況??相脫軌＃＃政策實施的預＿效果難以達到。??３．２資源輸入分析與評價??３．２．１內部偽原分析與評價。內部資鑛的分析與評價渉及箭??型職業(yè)農民培貪的教材選用、授〖藥內容及高義環(huán)ＩＩ?３１個方??面。娜ＩＩＩ以看出，凝


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