職業(yè)發(fā)展視角的新生代農(nóng)民工心理資本開發(fā)
[Abstract]:The new generation of migrant workers is becoming the main force of the migrant workers' employment army. Compared with the first generation of migrant workers, they have more expectations for their career development, and have a strong desire to stay in the city, hoping to establish a career in the city. In the new generation of migrant workers pursuing personal career growth, the employment situation of migrant workers is in short supply, the structure of the background of imbalance, professional development has received much attention. Taking 23 new generation migrant workers from two labor-intensive manufacturing industries in Zhejiang Province as the research object, the experience of career development and the key events affecting career development were obtained through in-depth interviews. Through the comparative analysis of two groups of people with different professional development status, it is concluded that positive psychological capital is an important factor to promote career development. Therefore, enterprises need to broaden the channels of career development, take positive measures to enhance the psychological capital of the new generation of migrant workers, migrant workers themselves also need to strengthen the awareness of career planning, in practice to enhance psychological capital, to promote career development.
【作者單位】: 浙江農(nóng)林大學(xué);浙江工商大學(xué);
【基金】:教育部人文社會科學(xué)研究項目“基于農(nóng)民工流動的產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升戰(zhàn)略研究”(編號:09YJA630148),主持人:李文川 浙江省教育廳科研資助項目“職業(yè)發(fā)展視角下的新生代農(nóng)民工心理資本開發(fā)”(編號:Y201225631),主持人:魯銀梭 中國農(nóng)民發(fā)展研究中心資助項目“中國農(nóng)民工的歷史貢獻、發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究”(編號:XNM-Z201204),主持人:李文川 浙江省社會科學(xué)界聯(lián)合會研究課題“基于農(nóng)民工流動的浙江產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升戰(zhàn)略研究”(編號:2009Z29),主持人:李文川
【分類號】:G725
【參考文獻】
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【共引文獻】
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,本文編號:2423698
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