本文關(guān)鍵詞：北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與大學(xué)生就業(yè)研究

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【摘要】：本文結(jié)合就業(yè)和產(chǎn)業(yè)的理論,結(jié)合首都產(chǎn)業(yè)變化的情況,以及三次產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在的狀況,進行相關(guān)的分析研究,在對北京市屬院校學(xué)生就業(yè)的情況作出一定的探討研究,其中就業(yè)彈性系數(shù)、比較勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度是本文在研究時主要采用的指標(biāo)。 本研究分別從宏觀層面和微觀層面進行研究： 首先,從微觀層面,本文以2008年到2010年的北京市高校畢業(yè)生作為研究對象,分別對北京市大學(xué)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)和北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行分析,通過研究我們發(fā)現(xiàn)在畢業(yè)生中有超過百分之五的大學(xué)畢業(yè)生,都是選擇在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè),高校畢業(yè)生大約有25%的學(xué)生選擇在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè),只有不到百分之一的學(xué)生選擇在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)。 從三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性我們可以看出,在首都的三次產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,有許多學(xué)生,在經(jīng)過高校的深造后,畢業(yè)面臨找工作,大多數(shù)的學(xué)生在選擇工作的崗位時,更愿意選擇三產(chǎn)業(yè)。換句話說,第三產(chǎn)業(yè)對學(xué)生就業(yè)具有非常巨大的吸引力。同時,我們可以得知,在第二產(chǎn)業(yè)中,有越來越多的工作崗位可以提供給社會勞動者和學(xué)生,只是這個崗位增加的速度不是特別的快。出現(xiàn)這種情況的主要原因是就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間存在不協(xié)調(diào)的情況,那么產(chǎn)業(yè)之間的不協(xié)調(diào)和內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不合理,也是造成北京的就業(yè)對大學(xué)生吸納能力不足的原因。 其次,從宏觀層面,本文以1979年到2011年作為時間序列,我們分析三次產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)時,采用上面我們提到的三個指標(biāo)。 我們通過研究發(fā)現(xiàn)： (1)北京第一產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率長時間處于較低的狀態(tài),第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的水平基本相同。但總體上北京的三、二產(chǎn)業(yè)不斷的有新的勞動力進入到該產(chǎn)業(yè)。 (2)三、二產(chǎn)業(yè)的偏離度值大多數(shù)情況下都是大于零值的,而一產(chǎn)業(yè)的偏離度值大多數(shù)情況下卻都是小于零值的,從上面的數(shù)據(jù),我們可以很清楚的知道,就業(yè)增加其中有很大一部分的積極推進作用都來自于第二產(chǎn)業(yè),以上是從偏離度得出的一些結(jié)論。 (3)從就業(yè)彈性系數(shù)來看,第一產(chǎn)業(yè)的彈性系數(shù)呈現(xiàn)下降的趨勢,同時對就業(yè)的擠出效應(yīng)也比較明顯,第二產(chǎn)業(yè)的彈性系數(shù)也是經(jīng)歷了先上升然后下降的變化,也就是隨著第二產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,對就業(yè)的吸納效應(yīng)比較小,但是在第三產(chǎn)業(yè),這個吸收就業(yè)的效應(yīng)就會大一點。針對我們上面談到的問題,本研究主要是根據(jù)國家的十二五規(guī)劃以及黨的十八大,在研究首都大學(xué)生就業(yè)情況時,我們是以如何優(yōu)化首都三次產(chǎn)業(yè)為研究出發(fā)點。 第一,優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。同時,政府也應(yīng)該給予更多的支持政策。第二,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級方面,第二產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)加快其步伐,內(nèi)部結(jié)構(gòu)需要進一步來調(diào)整,來促進大學(xué)生就業(yè)；第三,對于第三產(chǎn)業(yè),政府應(yīng)該更多的思考,我們采用什么的方法才可以更好的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),并且使得第三產(chǎn)業(yè)的就有彈性也得到相應(yīng)的增加。其中,應(yīng)該重點大力扶持中小企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時,結(jié)合北京市所有培養(yǎng)大學(xué)生的學(xué)校,在專業(yè)設(shè)置方面,都需要進行進一步的改善。從而促進大學(xué)生就業(yè)。
【關(guān)鍵詞】：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè)結(jié)構(gòu) 北京大學(xué)生就業(yè)
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：G647.38;F127
【目錄】：

• 摘要4-7
• 1 緒論7-13
• 1.1 選題依據(jù)和意義7-8
• 1.1.1 選題依據(jù)7-8
• 1.1.2 選題意義8
• 1.2 相關(guān)文獻綜述8-11
• 1.3 研究方法和思路11
• 1.3.1 相關(guān)的研究方法11
• 1.3.2 研究思路11
• 1.4 本文研究的重點和創(chuàng)新的地方以及不足11-13
• 2 相關(guān)理論綜述13-21
• 2.1 西方就業(yè)理論13-15
• 2.1.1 新古典綜合學(xué)派就業(yè)理論的發(fā)展14
• 2.1.2 新凱恩斯主義的就業(yè)理論14-15
• 2.2 就業(yè)相關(guān)含義15-17
• 2.2.1 相關(guān)定義15
• 2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分15-17
• 2.3 三個指標(biāo)的概念17-18
• 2.4 就業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的理論18-21
• 3 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析21-35
• 3.1 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析21-23
• 3.2 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化趨勢23-25
• 3.3 三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變25-31
• 3.3.1 一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變25-28
• 3.3.2 二產(chǎn)業(yè)演變進程28-30
• 3.3.3 三產(chǎn)業(yè)的演變30-31
• 3.4 北京三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的關(guān)系31-35
• 4 北京大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的分析35-46
• 4.1 就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度分析35-40
• 4.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化35-36
• 4.1.2 比較勞動生產(chǎn)率分析36-38
• 4.1.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度38-40
• 4.1.4 北京三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性分析40
• 4.2 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與大學(xué)生就業(yè)彈性分析40-46
• 4.2.1 北京大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀42-43
• 4.2.2 三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增量對大學(xué)生就業(yè)人員增量的彈性分析43-46
• 5 政策46-49
• 5.1 組織群眾農(nóng)村基層干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家惠民政策46-47
• 5.2 響應(yīng)北京市政府號召,升級第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)47
• 5.3 重點發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),提高第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)中的比重47-49
• 6 結(jié)論49-50
• 致謝50-51
• 參考文獻51-52
• 在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和成果52

【引證文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李志偉;仉媛;;北京市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系及影響機制研究[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2015年02期

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本文編號：935300