人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)被稱為現(xiàn)代高等學(xué)校的三大職能。從歷史角度看,培養(yǎng)人才、科學(xué)研究這兩項(xiàng)職能最先得到重視和發(fā)展。在當(dāng)代社會(huì),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)服務(wù)也越來(lái)越受到高校和社會(huì)的重視。因?yàn)樯鐣?huì)服務(wù)不僅是高校回報(bào)社會(huì)的重要渠道,也是高校自身發(fā)展的重要?jiǎng)恿褪侄�。從我�?guó)的情況來(lái)看,雖然社會(huì)服務(wù)職能已引起高校和社會(huì)的重視,但高校社會(huì)服務(wù)的理論研究比較薄弱,實(shí)踐方面也還存在諸多問(wèn)題。在理論研究方面,高校社會(huì)服務(wù)的管理理論還遠(yuǎn)未成熟,基本上處于引進(jìn)國(guó)外理論階段;在實(shí)踐方面,大部分高校的社會(huì)服務(wù)還沒(méi)有全面展開(kāi),部分業(yè)已開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的高校也基本沒(méi)有設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu),存在服務(wù)領(lǐng)域狹窄、服務(wù)能力不強(qiáng)、效益低等問(wèn)題。因此,本課題研究具有重要的學(xué)術(shù)意義和實(shí)踐價(jià)值。 本文試圖運(yùn)用企業(yè)管理中的智力資本管理理論來(lái)研究我國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的管理問(wèn)題,即從智力資本的三要素人力資本、結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本三個(gè)方面來(lái)構(gòu)建新的高校社會(huì)服務(wù)管理理論,并運(yùn)用此理論分析我國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出改革的政策建議。本文在闡釋高校社會(huì)服務(wù)及智力資本的概念、智力資本的重要性及對(duì)高校社會(huì)服務(wù)的意義、高校社會(huì)服務(wù)進(jìn)行智力資...

【文章頁(yè)數(shù)】：46 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題緣由
    1.2 研究意義
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 國(guó)外關(guān)于高校社會(huì)服務(wù)的研究
        1.3.2 國(guó)內(nèi)關(guān)于高校社會(huì)服務(wù)的研究
        1.3.3 關(guān)于智力資本的研究
        1.3.4 高等學(xué)校智力資本研究
第2章 高校社會(huì)服務(wù)的概念及分析框架
    2.1 概念闡述
        2.1.1 高校社會(huì)服務(wù)的概念
        2.1.2 智力資本的定義
    2.2 智力資本的重要性及對(duì)高校社會(huì)服務(wù)的意義
        2.2.1 智力資本對(duì)高校社會(huì)服務(wù)的意義
        2.2.2 高校社會(huì)服務(wù)智力資本管理的可行性
第3章 國(guó)外高校社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)借鑒
    3.1 國(guó)外高校社會(huì)服務(wù)的起源和發(fā)展
        3.1.1 威斯康星思想的形成
        3.1.2 發(fā)達(dá)國(guó)家高校社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)狀
    3.2 國(guó)外高校社會(huì)服務(wù)管理個(gè)案分析
        3.2.1 美國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的發(fā)展
        3.2.2 美國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)
第4章 我國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
    4.1 我國(guó)高校社會(huì)服務(wù)的主要成就
        4.1.1 社會(huì)服務(wù)意識(shí)的逐步增強(qiáng)
        4.1.2 服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)展和服務(wù)形式的豐富
        4.1.3 高校社會(huì)服務(wù)能力不斷提高
    4.2 我國(guó)高校社會(huì)服務(wù)存在的問(wèn)題及其原因分析
        4.2.1 存在的問(wèn)題
        4.2.2 問(wèn)題的歸因分析――基于智力資本理論視角
第5章 智力資本視角下高校社會(huì)服務(wù)管理的創(chuàng)新
    5.1 人力資本管理改革
        5.1.1 教師的選聘
        5.1.2 教師的培養(yǎng)
    5.2 結(jié)構(gòu)資本建設(shè)
        5.2.1 建立健全高校社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)制
        5.2.2 重視軟件建設(shè)
    5.3 關(guān)系資本開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
        5.3.1 樹(shù)立高校品牌和聲譽(yù)
        5.3.2 發(fā)展公共關(guān)系
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄：攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文目錄



本文編號(hào)：4019298