研究目的:在職業(yè)偏愛和興趣上的早期的家庭影響已經(jīng)在若干主要的職業(yè)選擇理論中被提出,但是在相應(yīng)研究不多,結(jié)果也不甚理想,而我國相關(guān)研究更幾乎空白。在大學(xué)生的職業(yè)輔導(dǎo)中,我們也發(fā)現(xiàn)了家庭因素對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的各種影響。本研究旨在從我國大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),對家庭諸因素對大學(xué)生職業(yè)決策自我效能、職業(yè)未決的作用做一綜合考察與探討,并對三者的關(guān)系進(jìn)行了初步分析。一方面豐富職業(yè)決策自我效能和職業(yè)未決方面的研究內(nèi)容,拓寬職業(yè)決策的研究領(lǐng)域和范圍,另一方面為制定合理的職業(yè)指導(dǎo)干預(yù)方案提供參考與依據(jù)。 研究方法:本研究將家庭諸因素分為內(nèi)外兩個層次,選擇父母教育水平、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等變量作為反映家庭的外環(huán)境狀況的家庭背景變項(xiàng),而選擇家庭功能量表來測量家庭系統(tǒng)的內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。采用自編的學(xué)生信息情況表、CFI修訂量表、職業(yè)決策自我效能量表、FAD家庭功能評定量表等,對隨機(jī)抽取的江西師范大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院的800余名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。首先運(yùn)用方差分析和t檢驗(yàn)來驗(yàn)證家庭內(nèi)、外因素對大學(xué)生的職業(yè)未決和職業(yè)決策自我效能的作用;其次,假設(shè),家庭功能可能會通過職業(yè)決策自我效能為中介作用于職業(yè)未決;根據(jù)家庭功能分別對職...

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖4.2.3.3CFI驗(yàn)證性因素分析圖）

形式作答起來并不太困難。（3）開放式問題③的結(jié)果顯示，被試所增加的內(nèi)容均沒有超出問卷已述及的范圍，因而本次研究不再增加條目。4.2.3.2.信度分析采用內(nèi)部一致性信度(Crombacha系數(shù))為檢驗(yàn)量表信度的指標(biāo)。經(jīng)計算“缺乏信息”維度的α系數(shù)為.7468，“缺乏自我認(rèn)識”....

圖6.4.4-2家庭系統(tǒng)、職業(yè)決策自我效能以及職業(yè)未決間的結(jié)構(gòu)模型）

(圖6.4.4-1家庭一職業(yè)決策自我效能一職業(yè)未決的間接效應(yīng)模型圖)研究中家庭系統(tǒng)作為外生潛變量(exogenouslatentvariable)，職業(yè)決自我效能和職業(yè)未決作為內(nèi)生潛變量（endogenolatentvariable），顯變（observedvari....

本文編號：3931989