提升高校后勤服務(wù)質(zhì)量基本點(diǎn)的思考——以浙江海洋大學(xué)為例
發(fā)布時(shí)間:2022-07-27 15:44
后勤服務(wù)是高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的必要支撐。不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)堅(jiān)持將品質(zhì)服務(wù)作為核心點(diǎn)、改革體制機(jī)制作為發(fā)力點(diǎn)、提升隊(duì)伍素質(zhì)作為發(fā)展點(diǎn)、保障資源投入作為支撐點(diǎn),促進(jìn)供需互動(dòng)作為增長點(diǎn)。堅(jiān)持這五個(gè)基本點(diǎn),高校就能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)后勤服務(wù),保持其公益性,提升其規(guī)范性,促進(jìn)其高效性。同時(shí),全面參與"三全育人",助力高校人才培養(yǎng)和學(xué)校文化積淀,可以提升高校后勤服務(wù)部門自身的貢獻(xiàn)力與發(fā)展力。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與研究——以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 康華,岳熙,黃輝. 高校后勤研究. 2019(08)
[2]供給側(cè)改革背景下的高校后勤服務(wù)外包探析[J]. 魯萍. 高校后勤研究. 2019(02)
[3]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)證研究[J]. 高鴻,周川. 高校后勤研究. 2016(01)
[4]增強(qiáng)高校后勤服務(wù)育人功能的實(shí)效性探究[J]. 孫聯(lián)明. 高校后勤研究. 2012(04)
本文編號(hào):3665730
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【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與研究——以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 康華,岳熙,黃輝. 高校后勤研究. 2019(08)
[2]供給側(cè)改革背景下的高校后勤服務(wù)外包探析[J]. 魯萍. 高校后勤研究. 2019(02)
[3]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)證研究[J]. 高鴻,周川. 高校后勤研究. 2016(01)
[4]增強(qiáng)高校后勤服務(wù)育人功能的實(shí)效性探究[J]. 孫聯(lián)明. 高校后勤研究. 2012(04)
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