隨著我國綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng),高校的規(guī)模和質(zhì)量也在不斷提升,為了更好地滿足時(shí)代的要求,高等教育的改革也正在如火如荼地進(jìn)行中。但是在具體的改革中,后勤作為一個(gè)重要部分總是被忽視。建立節(jié)約型的后勤管理體制,貫徹可持續(xù)發(fā)展的管理理念,對(duì)于高校的建設(shè)來說尤為重要。本文就節(jié)約型高校后勤管理機(jī)制的創(chuàng)新進(jìn)行探討和研究,希望能夠?yàn)榻窈蟾咝：笄诟母锖桶l(fā)展提供切實(shí)有效的理論依據(jù)。 

【文章來源】：智庫時(shí)代. 2019,(39)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、構(gòu)建節(jié)約型高校后勤管理體制運(yùn)行創(chuàng)新機(jī)制的因素
    （一）內(nèi)部因素
        1. 管理理念
        2. 管理體制
    （二）外部因素
        1. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境
        2. 政治體制
二、節(jié)約型高校后勤管理體制的創(chuàng)新策略
    （一）政策扶持
    （二）建立現(xiàn)代化制度
    （三）完善人力資源管理制度
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新探究[J]. 蹇良聰.  才智. 2019(06)
[2]節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新[J]. 徐慧藝.  文教資料. 2019(03)
[3]淺析節(jié)約型高校后勤管理機(jī)制的建立[J]. 王燕雅.  山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(02)



本文編號(hào)：3580621