發(fā)布時(shí)間：2020-09-19 09:26

　　 獨(dú)立學(xué)院是專指由普通本科高校按新機(jī)制新方式舉辦的本科層次的二級(jí)學(xué)院。它作為民辦高校中一種嶄新的特殊辦學(xué)形式,既是高等教育自身改革的產(chǎn)物,又充當(dāng)著高等教育各種教育教學(xué)改革的先鋒。然而,獨(dú)立學(xué)院作為我國(guó)教育制度創(chuàng)新的產(chǎn)物,依然存在很多問(wèn)題,例如:教學(xué)質(zhì)量不高,專業(yè)面偏窄,缺少鮮明的辦學(xué)特色,照搬母體學(xué)校的人才培養(yǎng)模式和目標(biāo),沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定的專任教師隊(duì)伍,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻等等。為了跟上社會(huì)和知識(shí)的發(fā)展,培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的人才,體現(xiàn)出獨(dú)立學(xué)院應(yīng)有的特色,有必要對(duì)獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)進(jìn)行改革。 本文運(yùn)用文獻(xiàn)法、問(wèn)卷調(diào)查法、案例分析法、定性和定量相結(jié)合的研究方法對(duì)獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)進(jìn)行了研究。為了解目前獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的心理、行為特點(diǎn),設(shè)計(jì)了“獨(dú)立學(xué)院學(xué)生情況調(diào)查問(wèn)卷”問(wèn)卷,對(duì)沈陽(yáng)化工學(xué)院科亞學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查研究。通過(guò)到企業(yè)訪談了解了現(xiàn)階段企業(yè)人才需求的特點(diǎn),有針對(duì)性的提出了獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)創(chuàng)新能力的方法和途徑。 本文分為七章,第一章為緒論,介紹論文的選題目的及研究方法。第二章對(duì)獨(dú)立學(xué)院的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并指出了在人才培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題。第三章對(duì)創(chuàng)新能力的概念、構(gòu)成要素、分類進(jìn)行了闡述。第四章通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷分析,總結(jié)了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的心理、行為特點(diǎn)。第五章分析了企業(yè)最關(guān)注的員工素質(zhì)。第六章結(jié)合國(guó)內(nèi)外高校的經(jīng)驗(yàn),提出獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)創(chuàng)新能力的初步對(duì)策。第七章是結(jié)論。
【學(xué)位單位】：東北大學(xué)　
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2008
【中圖分類】：G648

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 江穎;高校人才培養(yǎng)模式優(yōu)化研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2822334